Latihan doula tumbuh di Brooklyn, tetapi pendirinya tidak berhenti di sana

Bagi Thomas, tujuan utama menjadi doula adalah untuk memastikan bahwa setiap calon ibu memiliki pengalaman melahirkan yang memberdayakan yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan unik mereka. Mama Glow, yang telah beroperasi sejak 2011, melayani misi ini beberapa cara. "Kami memberikan dukungan pendidikan, dukungan emosional, dukungan fisik, advokasi, serta dukungan kesehatan mental" untuk ibu hamil, katanya. "Ini tentang menilai apa kebutuhannya, apa yang terjadi di rumah, seperti apa lingkungan kerja mereka."

Ini juga termasuk mengadvokasi ibu dan mengajarinya untuk mengadvokasi dirinya sendiri. Thomas mengatakan dia mendidik klien tentang kesalahpahaman atau kekhawatiran yang mereka miliki tentang tubuh mereka atau tentang kelahiran, dan berbicara kepada mereka tentang hal -hal yang mungkin muncul di setiap titik dalam proses persalinan yang bisa sulit dinavigasi (dari janji dokter hingga apakah atau tidak apakah atau tidak apakah atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak atau tidak seseorang ingin melahirkan di rumah). "Saya ingin orang merasa memiliki alat," kata Thomas. "Ini advokasi saat kita berada di ruang -ruang ini di mana wanita membutuhkan suara ekstra di samping suara mereka."Dan itu, katanya, mengarah pada hasil mental yang lebih baik ke ibu yang lebih baik, dan kesehatan fisik yang lebih baik untuk ibu dan bayi.

Dia juga bekerja untuk memahami pengalaman masa lalu ibu yang hamil karena itu dapat memengaruhi pengalaman melahirkan mereka. Ini termasuk seseorang yang memiliki bayi setelah bertahun -tahun perjuangan kesuburan atau trauma lainnya, atau seseorang dengan perasaan yang bertentangan tentang menjadi ibu. "Orang -orang datang dengan tahapan yang berbeda, jadi itu bertemu mereka di sana, memberi mereka sumber daya, dan memastikan bahwa kita dapat menormalkan apa yang terjadi dan membiarkan mereka tahu bahwa ada orang lain dalam hal ini," kata Thomas.

"Menjadi seorang wanita sangat politis. Jika Anda melihat semua yang ada hubungannya dengan tubuh kita, itu di bawah serangan legislatif. Kami harus datang dengan bisnis seperti kami untuk memastikan kami mengisi kesenjangan kebijakan dan kami memastikan bahwa wanita merasakan dukungannya."-Latham Thomas, pendiri, Mama Glow

Dan dukungan Mama Glow jauh melampaui rencana kelahiran untuk menutupi penyesuaian postpartum, menyusui rencana untuk bayi baru seorang ibu dan untuk diri mereka sendiri, dan bahkan masalah mobilitas (saya.e. Bagaimana mereka akan mendapatkan diri mereka sendiri dan bayi di sekitar? Kereta bawah tanah? Mobil?). Ini juga menawarkan layanan gaya hidup untuk semua wanita melalui yoga dan pembinaan kehidupan.

Yang paling penting bagi Thomas (yang merupakan doula), Mama Glow melatih wanita lain untuk menjadi doula melalui program perendaman di dua lokasi perusahaan New York City dan di kota -kota lain di seberang U U.S. dan secara internasional. Ketika kami berbicara, Thomas akan pergi ke Los Angeles dan kemudian Paris untuk mengajar serangkaian kursus perendaman doula. (Kursus tingkat pemula berikutnya adalah pada bulan Juli di New York City.)

Karena bagi Thomas, peran doula lebih besar daripada membantu klien individu; Dia percaya Doulas secara inheren mengatasi masalah sosial yang lebih besar yang memengaruhi semua ibu hamil. "Menjadi seorang wanita sangat politis. Jika Anda melihat semua yang ada hubungannya dengan tubuh kita, itu di bawah serangan legislatif. Kami harus datang dengan bisnis seperti kami untuk memastikan kami mengisi kesenjangan kebijakan dan kami memastikan bahwa wanita merasakan dukungan, "katanya. "Meskipun tidak ada cuti hamil yang diamanatkan secara federal, bagaimana kita bisa mempersiapkan ibu yang terbaik yang harus kembali bekerja? Bagaimana kita dapat memastikan bahwa wanita dari semua latar belakang memiliki akses ke doulas?"

Thomas mengacak-acak statistik yang mengganggu tentang kematian ibu yang jelas-jelas dia ketahui dengan hati-wanita kulit hitam itu 12 kali lebih mungkin daripada wanita kulit putih untuk meninggal saat melahirkan di New York City; bahwa rata -rata nasional tiga kali lebih mungkin, menurut statistik CDC terbaru. Dia melihat angka -angka ini sebagai ajakan untuk bertindak untuk melatih lebih banyak doulas "untuk membantu meratakan lapangan bermain". "Bagi kami, itu adalah komitmen untuk memastikan ada lebih banyak doula di luar sana dan mereka lebih mudah diakses tetapi juga terjangkau," kata Thomas. "Itulah komitmen kami untuk [mengisi] beberapa lubang dalam sistem melalui praktik kami dan memastikan wanita merasa memegang seluruh perjalanan mereka, seperti saya merasa berpegangan tangan."

Thomas tidak hanya ingin memperluas akses ke layanan doula-dia juga ingin memperluas akses ke pelatihan doula. Mama Glow menawarkan rencana pembayaran untuk memastikan bahwa berbagai macam orang mampu berpartisipasi dalam pelatihan $ 625+, dan beasiswa untuk orang yang kembali ke tingkat sekunder kursus perendaman, katanya. Untuk melamar beasiswa, dia mengatakan seseorang harus mengidentifikasi dengan kelompok yang terpinggirkan, harus melakukan pekerjaan di dalam komunitas mereka, dan menunjukkan komitmen untuk membawa pengetahuan doula dan bekerja ke komunitas mereka. Seseorang secara khusus tidak harus memiliki latar belakang kesehatan untuk diterapkan. "Kami telah melihat orang -orang yang seperti, saya melakukan pekerjaan di peradilan pidana, saya melakukan pekerjaan dalam reformasi penjara," kata Thomas. "Bagi saya, jika Anda melakukan pekerjaan, dan Anda ingin membawa ini, kami dengan senang hati mendukung pendidikan berkelanjutan Anda."Dalam pandangannya, berinvestasi pada orang-orang yang berdedikasi ini mengirim mereka kembali ke komunitas mereka, yang mungkin tidak dilayani dengan baik oleh rumah sakit, untuk membantu mendidik wanita dan menyelamatkan hidup mereka.

Namun, semua ini tidak berarti bekerja sepenuhnya terpisah dari sistem medis tradisional. "Saya lebih suka menyusup ke sistem -sistem itu dengan pemikiran baru dan benar -benar menyentuh orang -orang yang akan mengubah sistem di masa depan," kata Thomas. Dia mengatakan dia mengajar siswa sekolah kedokteran tahun pertama dan kedua di New York Presbyterian-Weill Cornell Medical Center tentang pengalaman wanita selama persalinan, serta tentang bias potensial yang dapat dimiliki dokter yang dapat mengganggu perawatan pasien, dari ras ke usia dan status pernikahan. "Saya tidak akan dapat mengubah rumah sakit, tetapi yang bisa saya lakukan adalah mengubah orang -orang di rumah sakit sehingga kami menciptakan budaya baru ... itu bagian dari membangun masa depan," katanya.

Pada akhirnya, Thomas melihat dirinya dan rekan-rekan doulasnya dalam misi untuk menciptakan komunitas baru yang berpusat pada wanita yang berfokus pada perawatan yang penuh kasih. "Kami memiliki ratusan doula di seluruh dunia dan bagi saya, untuk menjadi ibu atau sosok bibi bagi semua wanita ini dari segala usia, sungguh luar biasa untuk dapat menyaksikan mereka tumbuh dalam praktik mereka tetapi juga untuk merujuk mereka kepada orang -orang," dia mengatakan. "Saya ingin [wanita] lebih baik dari apa yang saya miliki."

Baca lebih lanjut dari Latham Thomas di sini. Dan para ahli menjelaskan mengapa kesuburan bukan hanya tentang genetika.