Mengapa topik percakapan 'tidak sopan' itu adalah yang tepat untuk fokus saat ini

Jadi karena sekarang dipahami bahwa topik percakapan tidak sopan adalah yang tepat di mana setiap orang harus terlibat saat ini, tips apa yang harus diingat untuk melakukan obrolan ini dengan cara yang mencapai perubahan yang efektif? Di bawah, Saahene dan Swann mengeja tiga langkah karena melakukan percakapan tidak sopan yang efektif dan penting.

Langkah 1: Tinggalkan ketakutan Anda, dan menjadi tidak nyaman

Untuk membuat perubahan anti-rasis dan bekerja di Allyship, Anda harus terlebih dahulu merasa tidak nyaman. Ingat, salah dan memahami apa yang benar adalah bagian penting dari proses pembelajaran, seperti membantu orang lain untuk melihat kapan mereka salah.

Swann mengatakan dia baru -baru ini berbicara dengan seorang kolega kulit putih yang berbagi dia tidak yakin bagaimana menggunakan terminologi bipoc dengan hormat dalam percakapan. Ketika Swann berbagi bahwa dia mengidentifikasi sebagai wanita kulit hitam, rekannya merespons dengan terkejut karena dia mendapat kesan bahwa "hitam" tidak pernah menjadi istilah identifikasi yang disukai. Tentu saja setiap orang memiliki preferensi pribadi tentang bagaimana mereka mengidentifikasi, dan itu sama sekali bukan pekerjaan orang kulit hitam untuk menanggung beban menjadi peradilan sosial dan pendidik ras kepada orang kulit putih yang dapat melakukan pekerjaan mereka sendiri untuk mendidik diri sendiri. Tapi yang penting di sini adalah bahwa kolega Swann terbuka terbuka untuk melakukan percakapan untuk menyebabkan perubahan dalam perspektif. "Saya berharap orang melakukan lebih banyak dan menggali lebih dalam," katanya.

"Memiliki percakapan dengan orang yang dicintai bisa menakutkan, tetapi jika Anda mencintai seseorang, Anda harus membuat mereka melihat hal -hal yang tidak bisa mereka lakukan."-Saahene

Terkadang percakapan ini tidak datang sebagai hasil dari pertanyaan yang masuk tetapi lebih dari memanggil anggota keluarga dan teman. "Memiliki percakapan dengan orang yang dicintai bisa menakutkan, tetapi jika Anda mencintai seseorang, Anda harus membuat mereka melihat hal -hal yang tidak bisa mereka," kata Saahene. "Saya berkulit hitam, dan sebagai generasi pertama Ghana, saya juga menemukan diri saya menjelaskan hal-hal kepada anggota keluarga yang tidak mengerti apa yang sedang terjadi di komunitas kulit hitam di Amerika."

Langkah 2: Langsung dalam memanggil ketidakadilan

"Akan sangat penting bagi kita untuk tidak lagi mentolerir percakapan dan berbicara yang merendahkan satu ras atau yang lain, apakah itu dilakukan dengan cara bercanda, atau [berasal dari] tempat ketidaktahuan," kata Swann. "Jadi, ketika kita memanggil orang keluar, hal terbaik untuk dilakukan adalah menghentikan orang itu di jalur mereka. Saat itu dan tidak ada menunggu sampai nanti."Dia merekomendasikan agar Anda fokus pada apa yang dikatakan, dan bukan orang tertentu yang dimaksud. Ini memungkinkan fokus untuk menjadi kata dan perilaku, dan merupakan salah satu cara terbaik untuk memasuki percakapan tanpa segera meningkatkan ketegangan, katanya.

"Pusat Hukum Kemiskinan Selatan memiliki panduan tentang cara berbicara dengan keluarga dan orang lain dalam situasi sehari -hari," kata Saahene. "Jika Anda tidak tahu harus berkata apa, kami memposting daftar pengganggu rasisme di halaman kami, seperti 'bantu saya memahami pemikiran Anda," tunggu, saya perlu memproses apa yang baru saja Anda katakan', atau sekadar 'itu tidak oke denganku.'"

Langkah 3: Ingatlah bahwa waktu terbaik untuk berbicara adalah sekarang

Kenapa sekarang? Memiliki pembicaraan yang sulit (yang sebagian besar tangguh sebagai akibat dari rasa bersalah dan ketidaknyamanan putih daripada kesulitan yang sebenarnya) mendapat manfaat yang lebih besar. "Ini sama tentang keadilan sosial seperti halnya tentang penyembuhan trauma generasi dan mengalami pertumbuhan pribadi untuk menjadi manusia yang lebih baik bagi manusia lain dan membangun komunitas yang lebih kuat," kata Saahene.

Selain itu, percakapan seputar Black Lives Matter adalah "teratas, teratas berita, atas percakapan," kata Swann, menambahkan bahwa ada dukungan raksasa dalam komunikasi, organisasi, dan individu untuk memajukannya-dan itu bukan sumber daya yang akan menjadi sumber daya sia-sia. "Saya berharap orang -orang akan mengambil momen ini dan membiarkannya memberdayakan mereka untuk berbicara, dan tahu bahwa mereka tidak sendirian dalam mengatakan ini," katanya.