Bagaimana saya menjadi bos-dan menjadikannya tugas saya untuk membawa wanita lain bersama saya

Tapi entah bagaimana, saya kehilangan gen ketakutan ketika harus mengambil risiko pada diri saya sendiri. Saya selalu sangat percaya bahwa saya dapat mencapai apa pun yang saya pikirkan. Saya juga melompat tanpa ragu -ragu, merasionalisasi bahwa apa pun yang terjadi, saya masih bisa mendapatkan pekerjaan. Saya mengakui bahwa keberanian ini berasal dari hak istimewa. Sementara saya tidak pernah menerima satu sen dari orang tua saya, saya tahu bahwa jika saya perlu pulang, mereka bisa merawat saya. Saya tidak punya anak, tidak ada masalah kesehatan, dan tidak ada hutang besar -besaran. (Masukkan emoji tangan pujian.)

Namun, ada saatnya ketika saya menemukan diri saya di persimpangan karir dan membuat pilihan saya kurang berdasarkan gairah tetapi lebih pada mengidentifikasi pengorbanan yang harus saya lakukan. (Saya harus berhenti di sini untuk mengatakan bahwa saya seorang advokat untuk terapi dan mendorong semua orang, terlepas dari apakah Anda ingin menjadi pengusaha, untuk menghabiskan banyak waktu untuk mengenal diri sendiri atau tidak. Memahami apa yang Anda butuhkan untuk mendukung kesejahteraan Anda sangat penting dan mungkin hal terpenting yang dapat Anda lakukan untuk diri sendiri. Menjaga diriku adalah merawat masyarakat.) Melakukan hal -hal yang lebih besar dari diri Anda sendiri, dan kadang -kadang berasal dari frustrasi, bisa menjadi motivasi terbesar.

Melakukan hal -hal yang lebih besar dari diri Anda sendiri, dan terkadang berasal dari frustrasi, bisa menjadi motivasi terbesar.

Dalam kasus wanita dibayar, keputusan untuk keluar sendiri adalah mudah ketika saya mengetahui diskriminasi yang mendalam yang dihadapi wanita di tempat kerja di tempat kerja. Misalnya, wanita Hispanik menghasilkan 55 sen ke dolar pria kulit putih. Dan wirausahawan perempuan kulit hitam menghasilkan lebih dari $ 44 miliar pendapatan tahun lalu, namun hanya 2 persen yang menerima dana ventura dengan jumlah rata-rata $ 36.000.

Bukan, “Haruskah saya melakukan ini?"Melainkan," Bagaimana saya bisa bukan?"Wanita dibayar bukanlah tenaga cinta seperti halnya api yang terbakar. Saya terdorong untuk mengubah kehidupan orang lain dan harus mengingatkan diri sendiri bahwa jika saya dapat secara positif mempengaruhi kehidupan satu orang, itu sudah cukup. Dan kemudian saya menyadari: itu sudah terjadi. Milikku.

Pendiri Ladies Get Paid, Claire Wasserman's An Pendidik, Pelatih, dan Podcaster, yang membantu wanita menavigasi pilihan profesional mereka untuk menemukan jalur karier yang memuaskan.

Apa yang harus ditulis Claire tentang selanjutnya? Kirim pertanyaan dan saran [email protected].