Menjadi sekutu komunitas LGBTQ+ lebih dari sekadar mengenakan pelangi di bulan Juni

Bertanya pada diri sendiri: Apakah saya hanya mengikuti poster cisgender yang diidentifikasi lurus, berbadan sehat, putih? Berapa lama saya harus menggulir sebelum melihat orang yang aneh di layar saya? Apakah saya melihat/menyaksikan/membaca suara LGBTQ+ orang -orang di jadwal saya setiap hari?

Mengurasi feed Instagram dan Twitter Anda sehingga Anda juga melihat dan membaca pikiran, pendapat, pengalaman, dan kekhawatiran orang -orang dengan orientasi seksual yang berbeda karena Anda adalah bagian penting dari menjadi sekutu.

Lebih baik lagi: Posting posting kami di cerita Anda, retweet tweet kami (mengapa tidak mulai dengan yang satu ini?), angkat suara kita. "Sebagian besar dari menjadi sekutu LGBTQ+ adalah mengangkat suara orang -orang aneh. Retweeting orang aneh, mendengarnya, dan membiarkan mereka berbicara, "kata Dunn. Letakkan bendera emoji pelangi itu di mana -mana.

Perkenalkan diri Anda dengan kata ganti Anda

Anda tidak dapat memberi tahu jenis kelamin seseorang hanya dengan melihat mereka. Jika nuansa identitas gender dan gagasan kata ganti gender baru bagi Anda, inilah yang cepat dan kotor: seperti kebanyakan hal (fleksibilitas, tabir surya, ketersediaan emosional), ada gender pada spektrum. Sebaliknya, sementara beberapa orang cocok dengan kategori "pria cisgender" dan "wanita cisgender," yang lain ada di luar biner gender. Beberapa dari orang-orang ini dapat mengidentifikasi sebagai trans, fluida gender, bigender, agender, genderqueer, atau non-biner (untuk kerangka referensi, Tinder menawarkan 37+ opsi identitas gender yang berbeda!). Beberapa orang menggunakan dia atau dia atau kata ganti, dan yang lain memilih kata ganti netral gender seperti ze/hir/hirs, ve/ver/vers, atau mereka/mereka/mereka/mereka. (Miley Cyrus, Amandla Stenberg, Nico Tortorella, dan Bethany C. Meyers misalnya, semua menggunakan mereka/mereka/kata ganti mereka). "Anda tidak bisa hanya berasumsi!,"Kata Shane.

Ketika sekutu memperkenalkan diri dengan kata ganti mereka, akan membantu untuk menormalkan praktik. "Terkadang juga merupakan starter percakapan bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman pertimbangan kata ganti, yang berbagi kesadaran, yang merupakan peluang ekstra untuk mendidik dan mengadvokasi masyarakat," kata Shane.

Shane menyarankan untuk mencoba frasa berikut untuk ukuran: "Hai, saya Gabriella, dan saya menggunakan kata ganti," atau "Saya menggunakan kata ganti, kata ganti apa yang Anda gunakan?"

Pilihan lain? Tambahkan kata ganti Anda ke tanda tangan email Anda. “Dikatakan kepada komunitas LGBTQ+ bahwa Anda adalah sekutu, bahwa Anda adalah seseorang yang akan menerima koreksi dengan baik jika Anda telah menggunakan kata ganti yang salah untuk mereka,” kata advokat keanekaragaman gender Lee Airton, PhD, penulis dari Jenis Kelamin: Pemandu Anda. “Ketika saya melihat atau mendengar seseorang menandatangani, saya tahu bahwa berbagi kata ganti saya sendiri dengan mereka kemungkinan akan berjalan lancar. Ini mungkin tampak kecil, tetapi perubahan kecil sehari -hari ini menetes ke bawah."Kedengarannya kecil, tapi itu membuat perbedaan besar.

Investasikan di LGBTQ+ Individu dan perusahaan yang dimiliki Queer

Banyak perusahaan merilis versi Rainbowified (itu kata) dari produk mereka selama Pride, atau mengangguk pada komunitas aneh dengan membuat perlengkapan pegangan tangan yang tidak berwujud (saya tahu Anda telah melihat t-shirt itu). Namun sebagian besar perusahaan ini menyumbangkan nol, zip, zilch, nada-tidak bahkan 1 persen dari laba untuk LGBTQ+ organisasi.

Sebelum membeli sesuatu yang dicuci dengan pelangi, hasilkan. Mempertimbangkan Mengapa Anda membelinya. Apakah Anda mencoba memberi sinyal bahwa Anda adalah sekutu? Apakah ini upaya Anda untuk berinvestasi di komunitas LGBTQ+? Tidak ada yang salah dengan membeli dan mengenakan pakaian pelangi (saya akui saya telah mengincar sandal pelangi kamp ini oleh ugg), tetapi untuk * sebenarnya * menunjukkan dukungan dan menginvestasikan Di komunitas, ada cara yang lebih baik dan lebih langsung.

Berbelanja di LGBTQ+ Bisnis Milik. Shane menyarankan untuk memeriksa direktori diverifikasi oleh Kamar Dagang LGBT Nasional. Bahkan lebih langsung: "Tip dengan murah hati dan cari orang LGBTQ+, cerita, dan pemrograman melalui situs penggalangan dana seperti GoFundMe, Kiva, dan Patreon," kata Shane. Dengan cara ini Anda akan tahu tepat Kemana perginya uang Anda, dan siapa yang Anda dukung.

Pekerjakan orang yang aneh, dan bantu menjadikan tempat kerja Anda tempat yang bisa dikeluarkan orang

Perekrutan dan inklusi yang aneh di tempat kerja harus menjadi standar. Jika Anda berada dalam posisi berkuasa di tempat kerja: sewa queer dan lgbtq+ orang! Kemudian, kompensasi secara adil!

Dan, jika Anda berada dalam posisi berkuasa, dan tidak ada orang LGBTQ+ di tempat kerja Anda, tanyakan pada diri sendiri mengapa. Apakah itu karena Anda tidak memiliki kebijakan anti-diskriminasi? Apa yang bisa Anda lakukan untuk membuat budaya kantor lebih inklusif? (Panduan ini membuat tempat kerja Anda LGBTQ+ Friendly memiliki beberapa tips bagus.)

Jangan keluar orang, pernah

Jangan. Pernah. Keluar. LGBTQ+. Rakyat. Tidak di tempat kerja, bukan untuk teman Anda, bukan orang asing, bukan pernah. "Menggunakan seseorang dapat memiliki konsekuensi serius," Shane menjelaskan sebelumnya. “Identitas LGBT+ sebagai orang dewasa dapat mengakibatkan terbuka untuk diskriminasi dan kekerasan, serta kehilangan pekerjaan dan/atau perumahan mereka, dan/atau kemampuan mereka untuk mengadopsi seorang anak."

Itu berarti jangan berasumsi itu karena Anda tahu identitas seksual atau gender seseorang, yang semua orang tahu. Itulah kisah kami untuk diceritakan, bukan milikmu.

Dengarkan musik, tonton acara TV, dan baca buku oleh dan tentang orang -orang aneh

Temukan konten tentang/untuk/oleh orang aneh, dan mengkonsumsinya. Ini akan memberi kompensasi kepada mereka untuk pekerjaan mereka sebagai kreatif yang aneh, mendorong lebih banyak perusahaan arus utama untuk membuat konten tentang dan untuk orang -orang aneh, dan juga memperluas pemahaman bahwa kelurusan bukan default.

Pecinta buku, lihat daftar bacaan yang bagus yang dibaca LGBT populer (saya pribadi merekomendasikan Rumah yang menyenangkan oleh Alison Bechdel dan Zami oleh Audre Lorde). Podcast Listeners, lihat podcast LGBTQ+ ini. Dan pelajar visual, ambil puncak di daftar penghargaan media GLAAD untuk beberapa rekomendasi TV dan film yang bagus.

"Memperhatikan dan secara konsisten bekerja untuk tetap berpendidikan dan terkini tentang apa yang terjadi dalam komunitas LGBTQ+ dan apa yang penting komunitas LGBTQ+ adalah langkah penting sebagai sekutu," kata Shane. "Hak LGBTQ+ adalah masalah hak asasi manusia. Jadi, menghilangkan stigma dari LGBTQ+ tidak bisa berasal dari hanya komunitas LGBTQ+."Pertimbangkan ini panggilan resmi untuk bertindak. Kebanggaan bahagia!

Dua tips lagi? Jangan tanya lesbian jika mereka gunting. Dan cobalah untuk mempelajari lebih lanjut tentang semua seksualitas di spektrum LGBTQ+. Bagian ini tentang aseksualitas adalah tempat yang tepat untuk memulai.