5 Fakta Serius Gila Tentang Bekerja di Lululemon, Terungkap
Kritikus terbaru Lululemon bukanlah seorang yogi yang memalukan kembali celana tembus pandang atau kota Kanada di tangan tentang penjadwalan yang tidak sensitif. Itu adalah karyawan yang tidak puas yang memutuskan untuk mengudara dugaan cucian kotor perusahaan di internet.
Diterbitkan di Jezebel, pos anonim merinci pengalaman pribadinya yang bekerja untuk perusahaan pakaian aktif, termasuk masalah-masalah seperti terlalu banyak bekerja dan dibayar rendah dan suasana seperti kultus (yang membuat pakaian diskon pakaian yang luar biasa tidak sepadan).
Tentu saja, mudah untuk membuang tuduhan dari balik tabir anonimitas, dan ini hanyalah akun seorang wanita yang tidak berdasar (tanpa respons dari Lululemon), tetapi ada beberapa permata yang merujuk pada tengara yang menaikkan mata-alis-dan Ayn Rand -budaya yang dipengaruhi yang sering dibahas dan yang terlalu aneh untuk tidak dibagikan.
Berikut adalah lima fakta gila yang benar -benar gila tentang bekerja di Lululemon, menurut seorang karyawan anonim:
1. Anda tidak akan pernah terlihat sebagus selimut Anda seperti Duke dan Ocean.
2. Ketika mereka mencoba menjual celana yoga Anda, mereka benar -benar mendidik Anda. "Saya mulai sebagai pendidik, itulah yang kami sebut sebagai tenaga penjualan tetapi seperti yang terus-menerus memberi tahu kami, kami tidak menjual apa pun.'Tugas kita adalah mendidik Orang -orang tentang fitur teknis dan fungsi pakaian dan memberdayakan para tamu untuk membuat mereka memiliki pilihan."
3. Tujuan 10 tahun mereka terdengar seperti ocehan orang gila. "Ini adalah perusahaan yang benar-benar dimaksudkan untuk menjadi orang-orang mereka, jadi Anda akan berpikir mereka akan memeriksa [tingkat turnover yang tinggi] lebih banyak, terutama karena tujuan 10 tahun mereka adalah 'mendapatkan skor kolektif global kami dalam kuartil teratas paling bahagia Orang -orang di planet ini.'Tapi siapa yang mengukur itu, dan dengan tongkat pengukur apa?"
4. Etos terdengar seperti Scientology Meets Tea Party. "Penekanan pada kebaikan dan" nilai-nilai yoga "bisa sangat berbahaya, sangat seperti kultus. […] Jika Anda sedang dalam suasana hati yang buruk ketika Anda masuk, Anda harus melakukan 'kliring,' yang merupakan cara neo-spiritual ini untuk membuat Anda mengatakan apa pun yang terjadi dalam hidup Anda, dan kemudian seseorang melatih Anda bagaimana cara melupakannya."" Buku-buku Ayn Rand ada di 'Perpustakaan Inti' kami, dan Anda tidak dapat melarikan diri dari pola pikir Bootstraps-Booth-Bootstraps Anda. Saat pelanggan masuk dan kasar kepada Anda, itu adalah pilihan Anda untuk tersinggung. Anda tidak mengambil tanggung jawab pribadi atas situasi ini."
5. Karyawan juga merupakan papan iklan manusia. "Mereka telah menyusunnya sehingga para pendidik memasarkan untuk mereka secara gratis ketika mereka 'di komunitas,' yang berarti Anda mengambil kelas mengenakan lululemon sesering mungkin. Salah satu manfaatnya adalah mereka akan mengganti Anda selama dua kelas seminggu, tetapi Anda tidak berada di jam. Setelah perusahaan digugat untuk ini, mereka tidak dapat secara eksplisit memerintahkan Anda untuk melakukannya lagi, tetapi Anda masih tahu harapannya. Anda harus 'sering berada di komunitas' jika Anda ingin naik. Saya tahu orang -orang yang mengambil dua atau tiga kelas sehari ketika tekanan akan 'di luar sana,' pada waktu Anda sendiri, dari waktu." -Amy Marturana
Untuk membaca seluruh akun, kunjungi www.Izebel.com
(Foto: Lululemon.com)
