10 jenis 'orang sulit' dan bagaimana menghadapi masing-masing

10 jenis 'orang sulit' dan bagaimana menghadapi masing-masing

3. Tahu-semuanya: Jika Anda bertentangan dengan seseorang yang tahu segalanya, Drs. Kirschner dan Brinkman mengatakan Anda berada di atas seteguk. Sebaliknya, sajikan pandangan Anda dengan cara yang kurang langsung dengan frasa seperti, "Saya hanya ingin tahu," dan "mungkin ..." dengan cara itu, Anda menyampaikan maksud Anda tanpa mengizinkan orang lain untuk naik ke atas.

4. Pikirkan-mereka-tahu-itu-semua: Mirip dengan kelompok terakhir, orang -orang ini memiliki pendapat tinggi tentang pendapat mereka sendiri. Mereka cenderung berbicara dalam generalisasi, sehingga Anda dapat memeriksa keangkuhan mereka dengan meminta mereka secara spesifik. Pergi untuk siapa, apa, kapan, di mana, mengapa dan bagaimana mereka cenderung pergi.

5. Granat: Orang yang membuat kemarahan mereka dan kemudian membiarkannya meledak adalah orang -orang granat. Kemungkinan, kemarahan mereka bahkan tidak akan tentang subjek yang ada, jadi taruhan terbaik Anda adalah mendapatkan perhatian mereka dan meminta semua orang yang terlibat untuk mengambil lima saat mereka mendidih ke bawah.

6. Ya orang: Setelah mengatakan "ya" untuk setiap permintaan terakhir yang dilemparkan ke arah mereka, orang-orang ini menahan diri untuk daftar yang harus dilakukan sangat lama. Cara terbaik untuk membantu mereka adalah mengingatkan mereka, berulang kali, bahwa mereka tidak perlu memberikan afirmatif pada setiap hal terakhir yang diminta dari mereka.

7. Mungkin orang: Orang-orang ini menunda-nunda pengambilan keputusan pada saat ini dengan harapan bahwa rumput adalah alternatif yang lebih hijau tiba-tiba akan muncul. Mereka merespons paling baik ketika Anda memberi mereka opsi yang 100 persen jelas dan tidak meninggalkan ruang untuk tanggapan seperti, "eh, saya tidak tahu ..."

8. Tidak ada orang: Tidak ada orang yang berkontribusi, baik, tidak ada. Seluruh percakapan akan berlalu tanpa sepatah kata pun, jadi tindakan terbaik Anda adalah mengajukan pertanyaan terbuka yang akan menarik mereka keluar dari cangkang mereka.

9. Tidak ada orang: Saat Anda sedang dalam gulungan dan seseorang menghentikan Anda mati di jalur Anda, orang itu tidak ada orang. Pilihan terbaik Anda adalah membiarkan mereka memiliki momen naysaying, lalu memutar obrolan Anda ke arah yang lebih membantu dan penuh harapan.

10. Whiners: Saya rasa saya tidak perlu menjelaskan yang satu ini. Merengek suka memikirkan masalah yang dirasakan mereka. Jadi ketika Anda berbicara dengan mereka dalam solusi yang berorientasi solusi, Anda lebih cenderung mengukir diri mereka sendiri. Pada saat yang sama, pastikan Anda benar -benar mendengarkan mereka dan mengatasi kekhawatiran mereka.

Seperti yang ditunjukkan oleh para dokter, banyak dari kita mengambil kepribadian ini di persimpangan kehidupan yang berbeda. Dan sementara itu mudah untuk mengenali kualitas yang diketahui di semua dalam bos/teman/saudara perempuan dan hukum Anda, perlu diingat bahwa Anda mungkin cahaya bulan sebagai salah satu dari orang-orang sulit ini juga. Sekarang, sekarang Anda juga akan berurusan dengan diri sendiri.

Siap menyelam jauh milikmu kepribadian? Masukkan Myers-Briggs dan Enneagram.