Momen yang membuat saya menjadi feminis-dan membantu saya menemukan tujuan saya

Ketika saya kembali ke rumah, saya menulis esai tentang pengalaman saya dan setelah mencoba menentukan peran apa yang saya mainkan. Kemudian saya menyadari bahwa frustrasi dan kelelahan yang saya alami seluruh karier saya berasal dari sesuatu yang lebih besar dari diri saya. Takut kehilangan pekerjaan jika saya memposting esai di depan umum, saya membagikan esai dengan beberapa teman. Mereka menanggapi dengan cerita mereka dan diteruskan ke teman -teman yang, pada gilirannya, menambahkan milik mereka sendiri. Jelas saya tidak sendirian-untuk jujur, kami membutuhkan ruang pribadi.

Wanita dibayar lahir dari balai kota yang saya tuan rumah tentang wanita dan uang. Saya fokus pada uang sebagai eufemisme untuk nilai dan kekuasaan. Mengingat sensitivitas, hak istimewa, dan sifat tabu dari topik ini, saya memutuskan bahwa forum terbuka yang berakar pada berbagi cerita akan lebih berdampak daripada panel tradisional.

Kurang dari setahun kemudian, saya telah memfasilitasi balai kota di 10 kota untuk ribuan wanita. Saya telah menjadi tuan rumah di mana-mana dari sinagog hingga ruang kerja bersama; di toko pakaian, apartemen, studio dansa, dan banyak lagi. Tidak peduli ruang atau kota, prioritas utama saya adalah selalu menumbuhkan keintiman dan energi.

Inilah yang saya pelajari tentang menciptakan ruang di mana wanita merasa didukung dan kuat.

Jangan berharap untuk masuknya-pembentukannya

Kami meminta lima hingga tujuh wanita dari semua lapisan masyarakat untuk berbagi cerita mereka terlebih dahulu. Karena mereka mengundang jaringan mereka, para peserta cenderung sama beragamnya dengan mereka. Kami juga membuat poin tentang undangan untuk menyambut siapa saja yang mengidentifikasi sebagai seorang wanita, dari setiap industri dan tahap karier. Kami juga mendorong mereka untuk membawa anak -anak mereka karena kami tahu penitipan anak itu mahal. Kami juga menawarkan untuk mendapatkan tiket bagi mereka yang tidak mampu membelinya.

Tapi baik -baik saja dengan tidak termasuk semua orang

Kami membuat keputusan untuk tidak mengizinkan pria di balai kota kami. Sementara saya setuju bahwa pria sangat penting untuk melakukan perubahan, hal yang paling penting adalah memastikan bahwa wanita merasa nyaman menjadi rentan.

Pertimbangkan kecemasan mereka

Ketika saya menghasilkan acara, saya berpikir tentang bagaimana perasaan seseorang dari saat dia berjalan sampai akhir. Apa yang mungkin dia gugup? Membuat pengalaman di sekitar itu.

Saya memikirkan kembali hidup saya sebelum wanita dibayar dan merasa malu dengan kesalahpahaman saya tentang feminisme. Saya terkejut dengan berapa banyak wanita yang merasakan hal yang sama.

Berorientasi pada orang ke arah satu sama lain

Kami selalu berusaha menempatkan orang dalam lingkaran, karena jauh lebih kuat untuk melihat wajah seseorang daripada punggung mereka. Saya juga meminta kelompok itu menaikkan kacamata mereka dan bersorak untuk para wanita di sekitar mereka, yang menciptakan momen koneksi dan perayaan yang indah.

Tetapkan niatnya

Di awal setiap peristiwa, saya membaca statistik tentang kurangnya wanita dalam kepemimpinan sebagai pengingat bahwa tindakan yang muncul adalah signifikan dan dihargai.

Tambahkan humor

Dengan subjek yang berat ini, Anda harus menyuntikkan beberapa momen yang lebih ringan. Kalau tidak, ini semua akan terlalu menyedihkan.

Saya memikirkan kembali hidup saya sebelum wanita dibayar dan merasa malu dengan kesalahpahaman saya tentang feminisme. Seperti yang saya akui di depan umum, saya terkejut dengan berapa banyak wanita yang merasakan hal yang sama. Peristiwa ini adalah tentang cara untuk memerangi tantangan di tempat kerja, tetapi mereka juga merupakan percakapan politik dan budaya tentang feminisme dan bagaimana kita mendefinisikannya. Sementara energi dan nasihat di setiap kota mungkin berbeda, frustrasi-dan harapan yang dibagikan oleh wanita ini bersifat universal. Respons paling sering yang saya terima adalah bantuan pada penemuan bahwa mereka bukan satu -satunya.

Dan ya, ibuku sangat bangga.

Pendiri Ladies Get Paid, Claire Wasserman's An Pendidik, Pelatih, dan Podcaster, yang membantu wanita menavigasi pilihan profesional mereka untuk menemukan jalur karier yang memuaskan.

Apa yang harus ditulis Claire tentang selanjutnya? Kirim pertanyaan dan saran [email protected].