Jaringan tidak berfungsi untuk semua orang di sini adalah 6 cara alternatif untuk maju

Tetapi sebelum para introvert di mana -mana menghela nafas lega dan benar -benar menyeka kewajiban jaringan mereka, seorang penasihat karier menyarankan untuk mempertimbangkan bagaimana mendekatinya dari sudut yang berbeda. “Saya benar -benar berpikir jaringan adalah keterampilan yang baik untuk dikembangkan, bahkan bagi para introvert atau orang yang tidak menginginkan interaksi sosial,” kata penasihat karier Dara Blaine. “Mereka mungkin melakukannya secara berbeda, dan itu hal yang hebat."Karena jaringan, pada intinya, merupakan upaya membangun hubungan, dan hubungan adalah kunci untuk mencapai banyak tujuan karir, manfaatnya lebih besar daripada ketidaknyamanan awal, tambahnya.

Pakar lain sepakat bahwa karena taktik tradisional mungkin tidak bekerja dengan baik untuk semua orang, kuncinya adalah dengan menentukan tips dan strategi jaringan alternatif yang bekerja sesuai dengan preferensi setiap orang. Dengan begitu, tidak ada yang merasa terpaksa melakukan hal apa pun. Di bawah ini, pelajari enam tip jaringan alternatif untuk mendapatkan manfaat profesional.

1. Pilih tugas yang memungkinkan Anda untuk terhubung dengan orang lain

Secara umum, orang jaringan karena mereka mencari akses ke orang lain di bidangnya dan ingin membuat diri mereka dikenal di antara orang -orang itu. Namun, studi yang disebutkan sebelumnya menunjukkan bahwa peran tertentu mungkin dapat menuai manfaat tersebut tanpa memerlukan jaringan aktif apa pun. "Misalnya, memegang posisi yang membutuhkan penyebaran informasi dalam organisasi," tulis para peneliti. Itu mungkin petugas personalia atau manajer kantor, misalnya.

Jenis posisi ini tidak hanya memberikan akses ke informasi yang berharga, tetapi juga membuat Anda lebih terlihat. Dengan kata lain, jika Anda bukan seseorang yang suka berjejaring dalam pengertian tradisionalnya, secara aktif terlibat di tempat kerja Anda dan memilih tugas yang memaksa Anda untuk terhubung atau berinteraksi dengan orang lain dapat membantu Anda membagi perbedaannya. Ini seperti jaringan secara default.

2. Minta umpan balik

Yang benar adalah, Anda tidak harus menjadi orang yang sangat sosial untuk berjejaring. Salah satu cara sederhana untuk tetap terhubung dengan kolega Anda adalah dengan meminta umpan balik.

"Cari umpan balik dari penyelia dan kolega Anda untuk cara Anda dapat berkontribusi lebih banyak kepada tim," kata Blaine. Karena apakah Anda memancing promosi atau hanya menumbuhkan niat baik, menjadi pemain tim akan menyamakan Anda dengan rekan -rekan Anda, yang memiliki jaringan teman sebaya sendiri. Selain itu, meminta umpan balik menunjukkan manajer yang Anda pedulikan berkontribusi pada keseluruhan yang lebih besar. Dan intel yang akan Anda dapatkan dapat bermanfaat secara pribadi: ini memberi tahu Anda bagaimana menjadi pekerja yang lebih baik, memungkinkan Anda untuk membangun serangkaian keterampilan yang dapat ditransfer yang tepat yang dapat Anda bawa ke pekerjaan lain.

3. Online

Jaringan online mungkin lebih cocok untuk mereka yang takut pertemuan langsung. Jika ini Anda, pertimbangkan untuk bergabung dengan grup Facebook yang berfokus pada industri Anda, temukan grup di LinkedIn, atau hanya terhubung dengan profesional lain di bidang Anda melalui media sosial. Lihat apa yang orang lain dalam peran serupa dibagikan atau dibicarakan secara online, kemudian berkontribusi pada percakapan saat Anda bisa.

“Mengirim pesan dan berbagi konten online tidak memerlukan banyak energi. Ini memungkinkan orang untuk tetap terhubung saat menampilkan keahlian mereka kepada sejumlah besar orang.”-Nihar Chhaya, pelatih eksekutif

“Mengirim pesan dan berbagi konten online tidak memerlukan banyak energi,” kata Nihar Chhaya, Presiden Partnerexec, sebuah perusahaan pelatihan eksekutif. “Dan itu memungkinkan orang untuk tetap terhubung dengan para profesional di industri mereka sambil menunjukkan keahlian mereka kepada sejumlah besar orang."

4. Temukan Gaya Jaringan Anda

Tidak semua jaringan sama, kata chhaya. “Leverage Metode untuk jaringan yang bermain sesuai kekuatan Anda. Mungkin Anda seorang penulis atau pewawancara yang lebih baik daripada seorang pembicara. Menawarkan untuk menulis artikel tentang seseorang yang ingin Anda jejaring atau tentang topik yang menarik minat jaringan tertentu."

Dan untuk memahami apa gaya jaringan Anda di tempat pertama? Pertimbangkan bagaimana Anda lebih suka bertemu orang secara umum, kata Blaine. “Apakah Anda lebih suka kerumunan yang lebih besar, pertemuan yang lebih intim, atau percakapan satu-satu? Apakah Anda merasa lebih nyaman bertemu orang secara online atau secara langsung? Apakah ada kegiatan yang Anda nikmati di mana Anda dapat terhubung dengan orang lain secara lebih organik? Preferensi Anda tentang bagaimana Anda ingin bertemu orang -orang secara umum dapat membantu Anda mengetahui apa yang mungkin sedikit lebih nyaman bagi Anda saat Anda mulai jaringan, ”katanya.

5. Pertimbangkan Tujuan Karir Anda

Jika Anda tidak memiliki gagasan yang jelas tentang seperti apa Anda ingin karier Anda terlihat seperti di ujung jalan, jaringan mungkin terasa seolah -olah tidak memiliki tujuan untuk Anda. Jadi, sebelum jaringan, bekerja untuk memahami apa yang memotivasi Anda dan apa yang Anda tawarkan. “Semakin Anda memahami dan dapat mengartikulasikan nilai Anda, semakin Anda dapat mengidentifikasi peluang dan memanfaatkannya,” kata Blaine.

Ketika Anda memiliki sesuatu untuk diupayakan, Anda mungkin menemukan diri Anda mendambakan koneksi. Dan kemudian, tiba -tiba, jaringan mungkin tidak terasa seperti tugas seperti itu.

6. Bersandar pada keterampilan mendengarkan Anda

Apakah Anda seorang introvert atau tidak mengidentifikasi sebagai orang yang sangat sosial, perlu diingat bahwa Anda masih memiliki kekuatan yang berharga untuk ditawarkan. Misalnya, keterampilan mendengarkan adalah aset serius di dunia jaringan.

“Banyak orang mendekati jaringan dengan pola pikir, 'apa yang ada di dalamnya untuk saya?'Dan luncurkan dengan cepat ke percakapan tentang diri mereka sendiri dan apa yang mereka butuhkan daripada meluangkan waktu untuk mengenal orang lain, ”kata Blaine. “Ini bisa menjadi turnoff bagi orang -orang."

Jika Anda pendengar yang baik, ini dapat membantu Anda membalikkan percakapan dan membangun hubungan lebih cepat. Itu juga mengurangi tekanan untuk "menjual" diri Anda kepada seseorang yang tidak Anda kenal. Bahkan percakapan singkat tentang orang lain dapat membangun kepercayaan diri Anda serta memberi Anda kesempatan untuk menghubungkan titik -titik antara apa yang Anda tawarkan dan apa yang dibutuhkan orang lain.

"Jaringan hanya mengenal orang lain dan mengundang mereka untuk mengenal Anda," kata Blaine. “Semakin terbuka dan beragam jaringan Anda, semakin banyak peluang yang akan Anda miliki."

Ingin lebih banyak tip jaringan alternatif? Berikut adalah tips pelatih karier untuk menghentikan ketakutan Anda akan penolakan dari menghalangi potensi jaringan Anda. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk bergabung dengan ruang kerja bersama-mereka memberikan jaringan yang apik dan memberdayakan perubahan.