Saya seorang pelatih eksekutif, dan 4 pertanyaan ini untuk para pemimpin telah meningkatkan setiap hubungan dalam hidup saya

2. Aspek masalah apa yang menantang Anda?

Psikolog merujuk pada bias kognitif yang disebut efek konsensus palsu, yang merupakan asumsi yang salah bahwa orang lain mirip dengan kita dalam sejumlah cara. Kami secara tidak sadar percaya bahwa seseorang harus Nikmati hal yang sama, berjuang dengan tantangan yang sama, dan berbagi pengalaman yang sama. Tapi kepercayaan itu seringkali benar -benar salah.

Over Drinks baru -baru ini, seorang teman melampiaskan saya tentang jadwalnya yang sibuk. Takeaway langsung saya tentang bagaimana dia dapat memperbaiki situasinya adalah mengurangi keterlibatan sosialnya dan belajar bagaimana mengatakan “tidak!“Sebagai seseorang dengan kecenderungan yang lebih introvert, begitulah SAYA akan terasa-tapi itu aku.

Dia memberi tahu saya bahwa dia benar -benar merasa lebih berenergi karena bertemu dengan teman -teman. Jadi, pergeseran hidup yang dia rasakan benar-benar akan membuat segalanya lebih baik untuk dirinya sendiri adalah mencari tahu situasi anjing-walker yang lebih baik sehingga dia tidak perlu pulang antara kegiatan. Cara kunci pertanyaan ini berdiri untuk meningkatkan hubungan adalah bahwa ia tidak menyukai aspek masalah yang membuat seseorang tersandung.

3. Inilah yang saya dengar: [pemutaran]. Apakah itu benar?

Ada semua jenis alasan yang kita salah paham satu sama lain, yang menyedihkan, mengingat perasaan terdengar keduanya terasa baik dan membangun kepercayaan. Dengan secara teratur memutar kembali apa yang Anda dengar memperbaiki pesan-pesan utama atau emosi yang Anda dengar dalam percakapan dan kemudian memeriksa untuk melihat apakah Anda memahami dengan benar-Anda membuat ruang di mana seseorang merasa sangat dipahami.

Terkadang mereka akan mengoreksi Anda, yang bagus! Ini berarti mereka dapat menambahkan nuansa atau membersihkan kebingungan. Terkadang Anda akan melakukannya dengan benar pada percobaan pertama, dan itu terasa enak juga. Terutama jika Anda dalam percakapan yang sulit di mana Anda tidak tahu harus berkata apa selanjutnya, Anda tidak bisa salah hanya dengan berhenti untuk mencerminkan apa yang Anda dengar.

4. Apa lagi?

Pendek dan manis, “apa lagi?“Adalah pertanyaan yang brilian untuk ditanyakan, karena itu mengundang seseorang untuk bergerak melampaui zona nyaman mereka. Jika Anda melakukan brainstorming apa pun dan tanyakan “apa lagi?Anda memaksa orang tersebut untuk mendorong melampaui ide pertama (dan paling jelas) mereka.

Pendekatan ini juga berhasil jika Anda berdebat. Jika Anda benar -benar bertanya kepada orang lain, “Apa lagi yang ingin Anda ketahui?" kemudian mereka Sungguh harus meletakkan semuanya di atas meja. Secara umum, jika Anda mencari lebih dalam dalam hubungan apa pun dalam hidup Anda, “Apa lagi?“Adalah pertanyaan berharga untuk digunakan karena mendorong orang untuk menggali lebih dalam.

Mengapa Anda harus mulai mengajukan pertanyaan kekuasaan kepada semua orang dalam hidup Anda

Bersandar pada pertanyaan -pertanyaan ini telah meningkatkan semua hubungan saya. Ketika saya mengajukan pertanyaan, saya bertemu orang -orang di mana mereka berada, membangun kepercayaan, mencegah miskomunikasi, dan mengundang secara lebih mendalam.

Tidak dijual? Untuk itu, saya punya beberapa ... yah, pertanyaan:

• Bagaimana dengan menanyakan lebih banyak, lebih baik, pertanyaan untuk meningkatkan hubungan Anda merasa sulit bagi Anda, secara pribadi, saat ini?
• Apa lagi yang sulit?
• Berdasarkan refleksi itu, apa satu hal kecil yang dapat Anda coba minggu ini untuk membuat kemajuan?

Anda mendefinisikan cara menggunakan ide ini-saya hanya mengajukan pertanyaan.

Intel kesehatan yang Anda butuhkan tanpa bs yang tidak Anda daftarkan hari ini untuk memiliki berita kesejahteraan terbaru (dan terhebat) dan tips yang disetujui ahli dikirimkan langsung ke kotak masuk Anda.