5 Praktik terbaik aplikasi pekerjaan modern, diperbarui dari aturan kuno

Saran O'Donnell? Jika Anda memiliki wawancara pagi, kirim email terima kasih sore itu. Jika wawancara Anda di sore hari, pastikan itu dikirim lebih awal pada hari berikutnya.

“Anda tidak diharapkan untuk menulis novel epik atau rekap mengapa Anda hebat,” kata O'Donnell. Sebaliknya, dia merekomendasikan untuk berterima kasih kepada pewawancara atas waktu mereka, mengatakan bahwa Anda senang bertemu dengan mereka, dan menambahkan bahwa Anda menantikan langkah selanjutnya dalam prosesnya.

2. Aturan Lama: Sebutkan pengalaman Anda dalam surat lamaran

Aturan Baru: Dapatkan perhatian mereka dengan surat lamaran

Surat lamaran bisa rumit. Apa yang harus Anda pakai? Apakah ada yang bahkan membacanya? Di masa lalu, orang biasa menyarankan agar Anda mencantumkan mengapa Anda harus dipekerjakan, tetapi O'Donnell mengatakan bahwa alasan telah bergeser. Sebaliknya, dia sekarang menyarankan membuat surat pengantar "mengganggu". “Anda tidak akan meremehkan resume Anda, Anda memberi tahu mereka 'Inilah mengapa saya tertarik dengan perusahaan Anda dan mengagumi apa yang Anda lakukan,'” katanya. “Surat pengantar adalah kesempatan untuk memberikan rasa aplikasi Anda."

O'Donnell menyarankan untuk mencakup mengapa Anda merasa terhubung dengan perusahaan dan mengapa Anda merasa tertarik pada pekerjaan itu. Setelah Anda menetapkan mengapa Anda tertarik pada perusahaan, Williams mengatakan Anda dapat membahas mengapa Anda sangat cocok. “Apakah itu membutuhkan sedikit waktu? Ya, tapi seberapa buruk Anda menginginkan pekerjaan ini?"Kata O'Donnell.

3. Aturan Lama: Pertahankan resume Anda ke satu halaman

Aturan baru: Pastikan resume Anda mudah skim

Anda dapat berhenti menyipitkan mata pada resume Anda, mencoba mencari tahu apakah font ukuran-8 Anda terbaca karena para ahli mengatakan tidak apa-apa jika dokumen tersebut melampaui halaman. Seluruh tujuan aturan resume satu halaman "adalah untuk memaksa Anda untuk secara ringkas menggambarkan pengalaman Anda dalam format yang mudah dibaca," kata Williams. Tapi, dia menambahkan, “Tidak apa -apa jika itu berlanjut ke dua halaman."(Tapi tiga mungkin mendorongnya, katanya.)

O'Donnell mengatakan bahwa itu "jauh lebih penting" bahwa itu dapat dibaca, mencatat bahwa perekrut cenderung membaca ulang resume dengan cepat. "Saya lebih suka melihat resume dua halaman karena Anda menggunakan margin satu inci," daripada mencoba macet semuanya di sana, katanya. Tetap tetap sederhana, O'Donnell menambahkan: “Fakta hanya tidak ada teks mewah, tidak ada paragraf panjang."

4. Aturan Lama: Berdandan untuk wawancara

Aturan baru: Cocokkan pakaian Anda dengan budaya perusahaan

Jika perusahaan yang Anda lamar dikenal dengan sandal jepit dan budaya keringatnya, Anda tidak ingin muncul dalam jas-tetapi Anda juga tidak ingin berpakaian persis seperti karyawan. "Mereka mendapatkan hak untuk masuk dengan sandal jepit dan celana olahraga," kata O'Donnell.

Tetap saja, Williams berkata, “Kamu ingin terlihat seperti milikmu. Ini adalah indikator yang Anda pas dalam budaya perusahaan.Saran O'Donnell: Lihat bagaimana karyawan berpakaian dengan melihat situs web perusahaan atau akun media sosial. Kemudian, dia berkata, “Berpakaiannya sedikit lebih bagus dari yang diharapkan-itu adalah tanda penghormatan."

5. Aturan Lama: Menutupi Tato

Aturan Baru: Meneliti Perusahaan terlebih dahulu

“Masalah dengan tato adalah beberapa orang baik -baik saja dengan mereka dan ada yang tidak, dan sulit untuk mengukur siapa yang,” kata Williams. Tato biasanya merupakan norma di kantor kreatif atau yang berfokus pada teknologi, katanya, tetapi “di industri yang lebih tradisional, mereka disukai."

O'Donnell merekomendasikan untuk mengerjakan pekerjaan rumah Anda terlebih dahulu untuk melihat bagaimana karyawan berpakaian, dan mengambil isyarat Anda dari sana. "Jika itu jelas pakaian profesional, saya akan mengenakan lengan baju," katanya. O'Donnell tidak merekomendasikan mengubah siapa Anda tetapi, dia berkata, “Jika sepertinya perusahaan lebih kancing, nada saja.Dan, tentu saja, jika Anda merasa tidak ingin bekerja di tempat yang akan membuat Anda menyembunyikan tinta Anda, tidak apa -apa juga. “Saya telah bekerja dengan beberapa klien yang merasa seperti tato mereka adalah bagian dari mereka dan mereka tidak ingin bekerja untuk perusahaan di mana mereka harus menyembunyikannya dalam kasus mana Anda dapat mengekspos mereka,” kata Williams.

Lagi pula, mungkin yang paling penting dari semua praktik terbaik lamaran kerja adalah mengingat bahwa itu adalah jalanan dua arah-Anda juga perlu merasa seperti pekerjaan dan perusahaan yang Anda lamar sangat cocok untuk Anda dan tujuan Anda.

Oh hai! Anda terlihat seperti seseorang yang menyukai latihan gratis, diskon untuk merek Wellness Fave-Fave, dan Konten Good Well+Eksklusif. Daftar dengan baik+, Komunitas online orang dalam wellness kami, dan membuka imbalan Anda secara instan.