Mengapa Trauma Kelahiran Perlu Menjadi Bagian dari Percakapan Kesehatan Ibu Hitam

Mengapa Trauma Kelahiran Perlu Menjadi Bagian dari Percakapan Kesehatan Ibu Hitam

Selain itu, dr. Hardemen menjelaskan bahwa trauma dapat diwarisi melalui cerita dan bahkan kebiasaan para penatua. "Ada trauma antargenerasi untuk menjadi orang yang bersandar hitam di Amerika," katanya, menambahkan bahwa mengetahui cerita dari anggota keluarga dan generasi yang lebih tua dapat memengaruhi pengalaman kelahiran.

Pada akhirnya, efek residual dari trauma kelahiran berdampak pada periode postpartum secara keseluruhan. Sekitar empat persen dari kelahiran menyebabkan gangguan stres pasca-trauma pascapersalinan (PTSD), dan 15-19 persen orang dengan kehamilan berisiko tinggi berisiko terkena PTSD dan depresi. Bagi banyak orang yang melahirkan, memiliki lebih banyak anak mungkin bergantung pada penyembuhan luka persalinan dan ketakutan di sekitar mencari perawatan medis. Belas kasih dan persetujuan informasi membantu pasien merasa aman dan didukung selama proses mereka, kata McNeil."Dan itulah yang bisa mengubah pengalaman yang sangat traumatis sehingga tidak meninggalkan efek residu."

Ada sumber daya dan solusi ekuitas kelahiran yang dipimpin hitam

Meskipun tanggung jawab seharusnya tidak ada pada individu untuk menyelamatkan diri dari lembaga medis yang berbahaya, DR. Hardemen mengatakan bahwa orang hamil kulit hitam memang perlu menemukan cara untuk menavigasi pengalaman ini. "Kita harus bertanya pada diri sendiri: bagaimana saya, sebagai orang kulit hitam hamil, melindungi diri saya sendiri?" dia berkata. "Itu selalu pertanyaan yang membuat frustrasi ... karena Anda tidak perlu khawatir melindungi diri dari kegagalan sistemik."

Dr. Hardeman mengatakan bahwa ada organisasi yang berjuang untuk ekuitas kelahiran. Dia merekomendasikan mengikuti karya Black Mamas Matter Alliance dan National Birth Equity Collaborative, kedua organisasi yang menyediakan sumber daya untuk orang -orang yang melahirkan dan mengadvokasi perubahan dan perubahan kebijakan. Sister Song adalah organisasi lain dengan misi dan struktur yang serupa, termasuk pelatihan kepemimpinan dan pendidikan. Selain itu, Advokat Kesehatan Ibu, Kimberly Seals Allers, menciptakan Aplikasi Irth, yang membantu orang -orang melahirkan hitam membaca ulasan dokter dan dokter anak. Allers meluncurkan aplikasi untuk membantu memberantas disparitas dan memberi informasi penting bagi orang -orang hitam yang mereka butuhkan untuk menavigasi sistem perawatan kesehatan.

Pusat persalinan juga muncul sebagai alternatif dari pengaturan rumah sakit, termasuk Roots Birthing Center di Minneapolis, salah satu dari lima pusat persalinan milik hitam di AS. Terapi fokus trauma kelahiran ditawarkan di beberapa pusat persalinan, termasuk Oshun Family Center di Philadelphia, di mana McNeil adalah CEO. Selain itu, pekerja kelahiran dapat membantu mengurangi komplikasi dan trauma baik di pusat persalinan dan pengaturan rumah sakit tradisional. Penelitian yang diterbitkan di Jurnal Pendidikan Perinatal Pada 2013 menemukan bahwa ketika orang menggunakan doulas selama perjalanan persalinan mereka, mereka dua kali lebih kecil kemungkinannya untuk mengalami komplikasi kelahiran untuk diri mereka sendiri atau bayi mereka.

Perubahan kebijakan juga sedang berlangsung: Undang -Undang Momnibus Kesehatan Ibu Ibu Hitam tahun 2021, yang diajukan oleh Kaukus Kesehatan Ibu Hitam Kongres, termasuk 12 tagihan yang dirancang untuk menciptakan keadilan dan menghilangkan perbedaan yang mempengaruhi hasil yang merugikan bagi orang -orang yang terpinggirkan dan bayi mereka. Ini termasuk memperluas asuransi di masa lalu, mendanai inisiatif berbasis komunitas yang mengatasi perbedaan sejak dini, dan mendukung masalah kesehatan mental dan penyalahgunaan zat sebelum dan sesudah kelahiran. Beberapa tagihan secara eksplisit menyatakan bahwa akan ada dana federal untuk program yang mengurangi dan mencegah bias, rasisme, dan diskriminasi sambil memfasilitasi perawatan trauma.

Adapun Johnson, dia mengatakan pengalaman traumatisnya telah membuatnya enggan untuk melahirkan lagi. Namun, dia belum sepenuhnya mengesampingkannya. Johnson mengatakan dengan seorang advokat, seperti doula, di sisinya, dia bisa mendapatkan pelatihan yang lebih positif dan mengalami kegembiraan melahirkan yang selalu dijelaskan ibunya.

Oh hai! Anda terlihat seperti seseorang yang menyukai latihan gratis, diskon untuk merek kesehatan mutakhir, dan konten baik eksklusif+. Daftar dengan baik+, Komunitas online orang dalam wellness kami, dan membuka imbalan Anda secara instan.