Transparansi gaji adalah tindakan feminis yang harus kita semua ambil untuk menutup kesenjangan pembayaran gender untuk wanita kulit berwarna

Hal terbaik yang pernah terjadi pada saya, maka, adalah diberhentikan. Saya telah bekerja sebagai jurnalis lepas selama lebih dari lima tahun, sejak posisi editorial penuh waktu terakhir saya dibubarkan sebulan sebelum saya berusia 30 tahun. Saya sering mengatakan sekarang bahwa bekerja sebagai penulis lepas adalah pekerjaan impian yang tidak pernah saya tahu, karena saya tidak pernah benar-benar tahu itu adalah kemungkinan untuk melakukan apa yang saya sukai dengan istilah saya sendiri-dan itu termasuk menetapkan tarif saya sendiri.

Saya sekarang mendapatkan lebih dari dua kali lipat dari apa yang saya lakukan pada "pekerjaan nyata" terakhir saya dan datang sangat dekat untuk merayakan tahun enam angka pertama saya pada tahun 2021 sebagai hasil dari mengukir jalan ini untuk diri saya sendiri. Ini mungkin terdengar seolah-olah saya merayakan semacam kemenangan, tetapi dalam kenyataannya, saya menghabiskan beberapa tahun terakhir bekerja untuk mengejar ketinggalan di mana saya seharusnya menjadi bijaksana, jika perbedaan rasial telah dihapus. Dan sementara saya tidak pernah tahu dengan pasti, saya yakin saya masih akan berada di belakang rekan pria dan wanita kulit putih saya jika saya masih mencoba menaiki tangga editorial tradisional di sebuah publikasi.

Tapi saya tentu tidak memiliki kesuksesan semalam. Awalnya, saya mencari pekerjaan penuh waktu setelah diberhentikan, tetapi karena saya memiliki percakapan terbuka tentang uang dengan rekan-rekan di industri ini, saya menyadari seberapa jauh saya secara tidak sengaja menempatkan diri saya di belakang.

Saya juga berjuang dengan sedikit sindrom penipu ketika saya pertama kali memulai sebagai freelancer penuh waktu (dan masih berurusan dengan banyak hal sampai hari ini) mengingat kurangnya representasi freelancer yang terlihat seperti saya. Meskipun saya melihat wanita pada tingkat pengalaman yang sama mencapai kesuksesan sebagai freelancer, saya secara tidak sadar percaya itu karena mereka berada di tingkat yang lebih tinggi daripada saya, bahwa mereka memiliki sesuatu yang tidak saya, bahwa mereka tahu orang -orang yang tidak saya lakukan. Saya menginternalisasi proklamasi yang dibuat-buat ini sebagai alasan mengapa jalan ini mungkin tidak berhasil bagi saya. Kurangnya representasi dan keyakinan yang sudah mendarah daging bahwa itu membuat saya di bawah rekan putih juga berkontribusi untuk menahan kemajuan paritas gaji rasial.

Tapi, saya telah berkomitmen pada praktik tertentu untuk menutup celah untuk diri saya dan orang lain. Pertama, saya membimbing orang bila memungkinkan untuk memberikan nasihat yang saya harap telah saya terima sejak awal. Kedua, saya blak -blakan tentang perlunya transparansi gaji. Ketiga, saya selalu menegosiasikan tarif saya.

Saya beruntung karena banyak mentor yang telah memberi saya nasihat dan bimbingan karena saya telah menavigasi jalan ini selama beberapa tahun terakhir sebenarnya adalah wanita kulit putih pada tingkat pengalaman yang sama. Mereka telah berbagi bahwa mereka telah mendapatkan lebih banyak pada publikasi tertentu ketika saya bertanya apakah mereka pikir saya ditawari tarif wajar.

Sementara takeaway di sini bukan hanya "memiliki lebih banyak teman kulit putih," tidak ada yang salah bahwa wanita kulit putih adalah bagian besar dari teka -teki ini. Untuk mencapai kesetaraan gaji antara wanita kulit putih dan wanita kulit berwarna, semua wanita harus bersedia berbicara angka saat melakukan percakapan ini. Jika ini bukan kenyataan saya, saya tidak tahu bahwa saya akan dapat membayar secara efektif jika maju kepada penulis warna yang sekarang datang kepada saya untuk nasihat negosiasi, karena kemungkinan besar saya masih akan lebih jauh di belakang diri saya sendiri.

Ini bukan untuk mempraktikkan transparansi gaji adalah beberapa hal yang mudah tetapi penting. Saya telah melakukan upaya bersama untuk berbagi terlepas dari saraf perasaan sadar diri saya, dan saya bersyukur ketika saya melihat orang lain khususnya wanita yang memiliki keberanian untuk melakukan hal yang sama. Meskipun tidak nyaman, berbagi informasi pendapatan bagi saya, merupakan tindakan feminis intersectional yang sangat penting untuk mencapai upah yang sama sejati.

Oh hai! Anda terlihat seperti seseorang yang menyukai latihan gratis, diskon untuk merek kesehatan mutakhir, dan konten baik eksklusif+. Daftar dengan baik+, Komunitas online orang dalam wellness kami, dan membuka imbalan Anda secara instan.