Tes 'Proyek Implisit' Harvard mengungkapkan bias tidak sadar Anda hanya dalam 10 menit
Berpura -pura seperti Anda akan kembali ke sekolah: Baca buku, dengarkan podcast, dan habiskan waktu untuk meneliti apa yang Anda jangan tahu. Dan jika Anda mendapati diri Anda tidak yakin tentang fakta yang Anda anggap remeh tentang kekerasan hitam dalam pertanyaan tes, pastikan pilihan buku Anda mencakup sesuatu seperti Jim Crow yang baru oleh Michelle Alexander sehingga Anda tahu realitas rasial yang melakukan kejahatan dan yang berakhir di penjara di negara ini. Jika Anda mengikuti tes lagi, bagaimana Anda menjawab pertanyaan secara berbeda?
Selanjutnya, lihatlah bagaimana Anda berbicara. Apakah Anda menegaskan kembali bias Anda dalam kata ganti dua huruf "kami"? "'We', kata ganti subjek orang pertama yang jamak, sering digunakan oleh sekutu kulit putih dan non-hitam ketika berbicara tentang keadilan rasial, dan lebih baru-baru ini, ketika berbicara tentang rasisme anti-hitam khususnya," kata Krystal A. Smalls, PhD, seorang profesor linguistik dan antropologi di University of Illinois. “Bersamaan dengan itu, mitra objeknya 'kami' dan kepemilikan jamak 'kami' dapat digunakan."Bahasa Anda adalah alat yang ampuh, jadi jika Anda mengatakan" kami "berarti" orang kulit putih, "cobalah sespesifik mungkin.
Tentu saja, pekerjaan rasial tidak terjadi dalam ruang hampa. Anda juga akan mendapati diri Anda melakukan percakapan yang sulit tentang hak istimewa kulit putih dengan lingkaran batin putih Anda, memperhatikan dan bekerja untuk memperbaiki masalah keragaman dan inklusivitas di tempat kerja Anda, dan menonton dompet Anda sehingga Anda bisa menjadi sekutu dengan dolar Anda juga.
Tes ini juga menawarkan pengingat berkelanjutan untuk melihat lurus ke reaksi dan bias lutut Anda. Jika Anda menemukan diri Anda di tengah-tengah tindakan rasis, pertimbangkan apa yang memicu dan bagaimana Anda bisa, semoga, jaga agar tidak muncul kembali di masa depan. Ini adalah pekerjaan batin orang kulit putih di depan mereka.
