Sistem keberhasilan 3 langkah untuk membantu Anda menghancurkan setiap dan setiap tujuan

Tapi bagaimana, tepatnya, apakah Anda mengatur suatu sistem? Meskipun mungkin tidak ada langkah jelas atau literal menuju kesuksesan, di sana adalah Ukuran cepat yang dapat Anda ambil untuk dengan mudah membangun sistem keberhasilan. Temukan rencana tiga langkah Moore di bawah ini.

1. Tentukan tujuan Anda dengan cara yang terukur

Jika rencana Anda untuk menyerang dengan tujuan apa pun yang Anda miliki tidak jelas, Anda tidak akan dapat dengan jelas melihat hasilnya. Untuk menghindari hal ini, buat sesuatu yang dekat dengan tujuan pintar, alias sesuatu yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan terikat waktu. Metode ini membuat tujuan Anda kurang dari konsep samar dan lebih sederhana untuk divisualisasikan.

Jadi, mari kita kunjungi kembali skenario Anda mencari pekerjaan baru: jangan merekam pemikiran di jurnal Anda. Sebaliknya, tuliskan tujuan yang jelas dengan cap waktu yang jelas, seperti "Mulai peran direktur akun di sebuah perusahaan PR pada 30 November."Anda tidak tahu apa yang sebenarnya terjadi di masa depan, tetapi menjaga tenggat waktu dalam pikiran adalah strategi yang bagus untuk tetap di atas segalanya.

2. Tuliskan 3 Langkah Tindakan berulang untuk kesuksesan yang akan menjamin Anda mencapai tujuan Anda

Langkah ini adalah inti dari sistem Anda: menciptakan tindakan kecil yang akan membantu Anda mencapai tujuan Anda. Jika tujuannya adalah merebut pekerjaan direktur akun baru, tentukan tugas Anda yang berorientasi karir yang aktif setiap minggu atau harian.

"Suatu sistem dapat menjangkau tiga orang di jaringan Anda setiap hari, memperbarui profil LinkedIn Anda dengan keterampilan baru, dan pergi ke satu acara jaringan karier seminggu," kata Moore. Atau bisa melamar setidaknya satu pekerjaan setiap hari, mengatur pertemuan kopi mingguan dengan seseorang di lapangan Anda, dan hanya menangis selama 15 menit ketika teman sekamar Anda mengumumkan di Facebook bahwa ia mendapat promosi di pekerjaannya yang hebat. Atau, Anda tahu, apa pun yang cocok untuk Anda.

3. Masukkan ke dalam Kalender Google Anda

Cara terakhir Moore menyarankan memperkuat sistem keberhasilan Anda adalah dengan meluangkan waktu untuk memperkuatnya. Dan jika Anda pernah ingin menyimpan rencana apa pun dengan saya, Anda tahu bahwa cara terbaik untuk melakukannya adalah menjadikannya resmi di Google Cal yang mengetahui semua. Jadi, kembali ke tujuan yang mengguncang pekerjaan: jika undangan acara jaringan yang menyenangkan (atau bahkan tidak menyenangkan, TBH) mencapai kotak masuk Anda dan Anda pikir, Hm, mungkin aku harus pergi, Jangan ragu dalam tanggapan atau keputusan Anda tentang hal itu. Sebaliknya, RSVP dan pastikan kebisingan dirinci ke dalam jadwal Anda, jadi Anda kurang cenderung untuk jaminan.

Dan ... itu saja! Meskipun mencoba mencapai tujuan yang tinggi dan menjadi sukses dengan cara yang terasa hebat tidak selalu sesederhana 1-2-3, sistem menyediakan kerangka kerja yang dapat diterapkan pada tujuan apa pun. Mereka memungkinkan Anda melakukan kerja keras dan meminta pertanggungjawaban diri Anda untuk mencapai tujuan dengan cara yang realistis. Dan jika Anda dapat mengaturnya dan menempelkannya, Anda akan menemukan bahwa Anda bahkan dapat menemukan diri Anda tentang apa yang terasa seperti lift kesuksesan di tempat yang Anda inginkan dalam hidup.

Benar-benar, Sungguh Benci pekerjaan Anda, tetapi tidak yakin apakah Anda harus menerima tawaran yang Anda rasakan "meh" tentang? Seorang ahli karier menjelaskan perbedaan antara pekerjaan yang Anda benci untuk dimiliki dan pekerjaan keselamatan. Dan ini kuis kompas kepribadian dapat membantu Anda menemukan arah sebenarnya di tempat kerja.