Temui para pembuat perubahan 2021 ini adalah orang -orang yang mengubah masa depan kesehatan

Temui para pembuat perubahan 2021 ini adalah orang -orang yang mengubah masa depan kesehatan
Disajikan oleh Lincoln yang disajikan oleh Lincoln

A.G. Breitenstein adalah pendiri Folx Health, startup perawatan kesehatan pertama yang secara khusus melayani komunitas LGBTQ+. Perusahaan diluncurkan pada Desember 2020 sebagai layanan telemedicine berbasis anggota yang menyediakan terapi hormon yang menegaskan gender, pengobatan disfungsi ereksi, pengujian IMS di rumah, konsultasi satu-satu, dan resep. Saat ini tersedia di 12 negara bagian.

Breitenstein memberi tahu Well Good pada bulan Desember bahwa mereka terinspirasi untuk menciptakan perusahaan ini karena pengalaman mereka sebagai orang gender, orang non-biner yang beroperasi di ruang perawatan kesehatan. “Ini adalah komunitas yang benar -benar kurang terlayani. Ada begitu banyak tentang perawatan kesehatan yang sangat spesifik bagi kami, ”kata Breitenstein kepada Well+Good. Sementara $ 59 per bulan mungkin bukan label harga yang dapat diakses oleh semua, apa yang dilakukan Folx tentu saja merupakan awal yang penting untuk perawatan kesehatan yang lebih inklusif di U.S. Perusahaan ini siap untuk memperluas ke layanan dan pasar baru pada tahun 2021 berkat investasi Seri A senilai $ 25 juta yang diumumkan awal bulan ini menjadi perusahaan perawatan kesehatan utama yang didukung oleh queer ventura pertama. Selanjutnya dalam pipa? Breitenstein berharap itu akan menjadi lokasi bata-dan-mortir, pandemi dan keuangan yang memungkinkan.

Constanza Eliana Chinea

Pendiri, mewujudkan inklusivitas

Ide-ide seputar kesehatan sering didasarkan pada apropriasi dan pencucian putih praktik budaya. Karya Constanza Eliana Chinea mengambil langkah menuju mengubah narasi itu. Dengan mengajukan pertanyaan yang sulit dan membongkar bias lama perusahaan, organisasi, dan individu yang mendapat manfaat dari struktur dan narasi yang berpusat pada putih yang ada, bersama dengan komunitas BIPOC yang praktiknya telah dijajah dan paling terpengaruh oleh eksklusivitas ini, Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Ch di Exclusivity ini, Ch di Exclusivity ini Dengan cara yang memicu perubahan yang tahan lama dan sistemik.

Ke depan, China berencana untuk terus mengajar orang BIPOC dan non-BIPOC untuk melihat melewati kerangka kerja putih-in-wellness yang ada dan menciptakan lebih banyak ruang untuk diskusi yang didorong oleh aksi ini. Pada tahun 2021, ia berencana untuk menjadi tuan rumah konferensi kesehatan digital yang dipimpin oleh para pemimpin Wellness of Color dalam kemitraan dengan Rebeckah Price, guru yoga dan salah satu pendiri The Well Collective, dan akan menyambut kohort ketiga untuk program bimbingan 16 minggu, Thrive , untuk para pemimpin dan pencipta BIPOC di ruang kesehatan.

Sharon Chuter

Pendiri, Kecantikan Uoma, dan Tarik Up untuk Perubahan

Ketika gerakan keadilan sosial berlangsung di Amerika Serikat pada bulan Juni 2020, pendiri kecantikan Uoma Sharon Chuter memiliki satu permintaan untuk merek di ruang kecantikan: menarik atau tutup mulut. Setelah melihat banyak merek memposting untuk #BlackOuttuesday dan memberikan sumbangan satu kali, ia turun ke media sosial, meminta mereka untuk mengungkapkan berapa banyak orang kulit hitam yang mereka pekerjakan di tingkat perusahaan yang mengutip statistik bahwa pada 2018, hanya 3.3 persen dari semua peran kepemimpinan eksekutif atau senior di U.S. dipegang oleh anggota komunitas BIPOC.

“Merek favorit Anda membuat pernyataan PR yang berani tentang dukungan mereka untuk komunitas kulit hitam,” tulis Chuter dalam posting Instagram. “Tolong tanyakan kepada mereka berapa banyak karyawan kulit hitam yang mereka miliki di organisasi mereka (HQ dan kantor satelit saja) dan berapa banyak orang kulit hitam yang mereka miliki dalam peran kepemimpinan. Untuk 72 jam ke depan tidak membeli dari merek apa pun dan menuntut mereka melepaskan angka -angka ini."Gerakan ini, yang disebut Pull Up For Change, sejak itu mendapatkan lebih dari 127.000 pengikut di Instagram, dan pemain utama seperti Sephora, Ulta Beauty, dan Covergirl (di antara banyak lainnya baik di dalam maupun di luar ruang kecantikan) semuanya telah berbagi data tenaga kerja mereka dan bersumpah untuk melakukan yang lebih baik dalam praktik perekrutan mereka.

Sekarang, Chuter mengambil misi keadilan di industri kecantikan lebih jauh dengan peluncuran Make It Black. Inisiatif ini, yang diluncurkan pada 5 Februari untuk bertepatan dengan Black History Month, berupaya mengubah persepsi tentang apa artinya menjadi hitam sementara juga meningkatkan modal bagi para pendiri kulit hitam yang muncul melalui Pull Up For Change Dancam Fund. Menurut Laporan Investor Tingkat 2017, hanya 1 persen pengusaha yang didukung oleh dana modal ventura yang berkulit hitam, dan hanya 0.2 persen adalah perempuan kulit hitam (statistik mengejutkan lainnya: wanita kulit hitam yang ingin mendanai bisnis mereka mendapatkan, rata -rata, $ 42.000, sementara pria kulit putih mendapatkan $ 2.2 juta), yang merupakan sesuatu yang membuatnya hitam sedang mencoba berubah. Chuter telah bermitra dengan pemain kecantikan utama termasuk Briogeo, Colourpop, Dragun Beauty, Flower Beauty, Maybelline, Morphe, Nyx Professional Makeup, Pur, dan Ulta Beauty, dan dengan dia di pucuk pimpinan, jelas bahwa perubahan nyata sedang dalam perjalanan.

Chris Corsini

Pembaca dan pendiri kartu tarot, butik dalam

Menurut jajak pendapat 2017 oleh Pew Research, 30 persen orang Amerika mengatakan mereka percaya pada astrologi. Hanya dua tahun kemudian pada tahun 2019, Aplikasi Pendapatan untuk Astrologi tumbuh menjadi hampir $ 40 juta-A 64 persen kenaikan dari tahun sebelumnya. Sekarang, pencarian para peramal dengan platform digital telah tumbuh secara eksponensial (kemungkinan besar Anda dapat berterima kasih kepada saat -saat yang tidak pasti yang sedang kami tinggali). Chris Corsini adalah salah satu peramal ini-dan telah menjadi favorit banyak orang. Corsini melakukan pembacaan kartu tarot intuitif dan pembacaan astrologi dan bekerja sebagai penyembuh. Ia juga merupakan pencipta multi-media dari konten musik dan video yang dapat diakses. Melalui kolaborasi dengan pemain tuli dan latar belakang dalam bahasa isyarat Amerika, Corsini bekerja untuk membawa inklusivitas, keragaman, dan intersectionality ke dalam semua pekerjaan yang dilakukannya.

Terus gimana? Setelah melakukan pembacaan tarot pribadi selama empat tahun terakhir, Corsini telah memperluas karyanya untuk memasukkan horoskop umum super terkait untuk setiap tanda zodiak yang ia bagikan secara publik melalui Instagram (@chriscorsini) dan saluran YouTube (Chris Corsini). Dia berencana untuk meluncurkan kembali situs webnya, Inward Boutique, di Spring Equinox (20 Maret), yang akan menawarkan sumber daya yang terjangkau dan dapat diakses, kelas master, produk penyembuhan holistik, dan banyak lagi. Dia juga berencana untuk terus berinovasi musik dan seni pertunjukan yang dapat diakses melalui kolaborasinya dengan komunitas tunarungu.

Jordan Marie Daniel

Aktivis, pelari, dan pendiri, hati yang meningkat

Wanita Pribumi dibunuh pada tingkat 10 kali lebih tinggi dari etnis lainnya. Jadi, pada tahun 2019, Jordan Marie membawa tiga kuda putih Daniel berlari maraton Boston dengan sidik jari merah yang dilukis di mulutnya untuk membawa perhatian pada wanita pribumi yang hilang dan dibunuh (MMIW), mengucapkan doa di setiap mil untuk seorang wanita yang berbeda yang dibungkam karena kekerasan.

Sejak itu, Daniel secara konsisten terus mengorganisir jalan doa-tidak ada yang berlari 30 mil dengan kebenaran November lalu-untuk membawa kesadaran dan perhatian pada MMIW dan Black Lives Matter. Melalui organisasinya yang sedang naik daun, Daniel terus mendorong untuk keadilan ras, sosial, ekonomi, dan lingkungan intersectional. Mingguan, ia menyelenggarakan Seri Kesehatan asli melalui gerakan untuk meningkatkan suara asli dan mendekolonisasi kesehatan yang berpusat pada putih.

Sinikiwe Dhliwayo

Pendiri, Naaya

Ketika Sinikiwe Dhliwayo terluka saat berlatih untuk maraton Kota New York di awal usia 20 -an, terapis fisiknya menyarankan dia mencoba yoga. Dhliwayo segera berlatih: Baginya, itu adalah "jeda" dari lingkungan yang tidak mendukung dan seringkali rasis-rasis yang ia kerjakan sebagai fotografer dan kreatif di media cetak. Tapi secepat dia mencintai yoga, dia memperhatikan bahwa pengaturan di mana itu dipraktikkan tidak memberikan perasaan lega yang sama. "Jika Anda seperti saya dan orang -orang studio hitam dan coklat lainnya, [yoga dan kebugaran] ruang studio sering tidak menyambut jika Anda tidak cocok dengan cetakan putih, makmur, dan kurus," katanya sebelumnya dengan baik+bagus.

Dengan Naaya, yang ia dirikan pada tahun 2018, Dhliwayo secara aktif bekerja untuk mengubahnya dengan memusatkan perhatian hitam, asli, dan orang kulit berwarna (BIPOC) dalam definisi dan visi kebugaran baru yang baru. “Kami ingin menciptakan ruang di mana orang -orang Bipoc dapat mewah dalam keindahan yang intrinsik bagi keberadaan kami,” kata situs web Naaya dalam huruf tebal dan merah. Naaya melakukan ini melalui daftar penawaran yang kuat yang mencakup yoga, meditasi, dan sumber daya kesehatan mental untuk orang-orang BIPOC (khususnya pemuda BIPOC) serta anti-rasisme dan pemrograman kesehatan perusahaan.

Tahun ini, Dhliwayo bekerja untuk mengumpulkan $ 30.000 untuk memberikan terapi 300 jam kepada orang-orang muda BIPOC melalui check-in, sebuah inisiatif yang dimulai Naaya tahun lalu. Dan pada awal Februari, Dhliwayo meluncurkan Black Folks Breathing, yang ia sebut “surat cinta yang tidak dipegang menjadi hitam."" Melalui berbagi pengalaman langsung kami sebagai orang kulit hitam, kami mempertahankan harapan dan kegembiraan kami dan memprioritaskan kegembiraan kami, meskipun menghadapi kenyataan rasisme struktural dan supremasi kulit putih, "kata Dhliwayo. “Kami tidak ditentukan oleh perjuangan kami; Kami jauh lebih dari itu."

Denise Woodard

Pendiri dan CEO, ambil makanan

Ketika datang ke alergi dan pembatasan medis yang berbeda, makan kadang -kadang bisa datang dengan tebakan kedua, ketakutan, kecemasan, dan isolasi. Itulah yang Denise Woodard berjuang untuk berubah. Setelah putrinya yang berusia 1 tahun, Vivienne mengalami reaksi alergi yang parah, Woodard memulai perjalanan memulai Foods Foods, sebuah perusahaan yang menciptakan makanan ramah alergi yang nutrisi yang juga enak.

Merek ini diluncurkan pada tahun 2017 dengan tiga rasa cookie, dan sejak itu berkembang menjadi lebih banyak produk yang tersedia di Whole Foods, Wegmans, dan rantai bahan makanan lainnya di seluruh negeri. Semua makanan ringan merek adalah non-transgenik, halal, vegan, bebas gluten, bebas kacang, bebas kedelai, dibuat dengan bahan makanan utuh, dan dibuat tanpa 12 alergen paling umum teratas. Merek dimulai 2021 dengan mengamankan $ 4.8 juta dalam penggalangan dana (itu selain Jay-Z yang sudah menjadi investor), dan meluncurkan serangkaian campuran memanggang-dengan lebih banyak produk dan inovasi yang akan datang.

Evelynn Escobar

Pendiri dan Direktur Eksekutif, Hike Clerb

Alam terbuka yang hebat tidak membeda -bedakan. Akses ke sana seharusnya tidak. Sebagai seorang aktivis sosial dan pendiri Hike Clerb, "klub pendakian WOMXN intersectional" yang berbasis di Los Angeles, Evelynn Escobar bertarung untuk lebih banyak representasi untuk orang kulit berwarna di luar ruangan. Klub membantu melengkapi wanita kulit berwarna dengan “alat, sumber daya, dan pengalaman yang mereka butuhkan untuk secara kolektif menyembuhkan di alam.Klub, yang dimulai di Instagram pada tahun 2017 sebagai upaya pembangunan komunitas untuk membawa lebih banyak wanita kulit berwarna ke alam, sejak itu berubah menjadi organisasi penuh yang tidak hanya mengatur kenaikan, tetapi juga berusaha untuk menghubungkan kembali individu Bipoc ke mental , Aspek Penyembuhan Fisik, dan Jiwa dari Alam yang darinya mereka telah dipisahkan secara sistemik sambil mendidik tentang sejarah pemisahan ini.

Escobar berusaha untuk memegang ruang bagi komunitas yang kurang terwakili di alam dan membantah gagasan bahwa alam bebas adalah tempat hak istimewa kulit putih atau sosial ekonomi. Alam adalah untuk semua orang. Meskipun tahun lalu telah membatasi jumlah kenaikan komunitas secara langsung, Escobar telah bergeser untuk membangun komunitas serupa melalui konten virtualnya dan ruang online untuk apresiasi dan pendidikan alam ... sambil juga merencanakan dan mempersiapkan kenaikan dan acara yang lebih besar ketika menjadi aman untuk menjadi aman lakukan.

Trinity Mouzon Wofford dan Issey Kobori

Co-Founders, Golde

Ketika Trinity Mouzon Wofford memulai Golde pada tahun 2017 dengan pasangannya, Issey Kobori, mereka melakukannya di luar dapur apartemen Brooklyn satu kamar tidur mereka. Mereka meluncurkan merek dengan satu produk, campuran kunyit latte, dan pada 2019, diluncurkan di Sephora dengan tiga mouzon wofford campuran latte campuran wanita kulit berwarna untuk meluncurkan merek dengan pengecer tersebut.

Sekarang, empat tahun kemudian, merek telah berkembang dengan lebih banyak opsi latte, facemasks, dan yang terbaru, bubuk suplemen superfood yang larut dalam air (tersedia di Target). Semua produk mereka 100 persen alami dan ramah vegan, dibuat dengan bahan-bahan yang dapat Anda ucapkan. Sebagian besar produk harganya antara $ 15 dan $ 35, membuatnya lebih terjangkau daripada item kesehatan serupa lainnya. Harapkan lebih banyak lagi yang datang dari duo pembangkit tenaga listrik ini.

Aneela idnani

Co-founder, Habitaware

Bahan pakai terus melacak lebih dari sekadar langkah (pikirkan: stres, tidur, dan kesehatan jantung), dan dengan Habitaware, yang didirikan oleh Aneela Idnani bersama suaminya pada tahun 2016 untuk membantu mendestmatisasi dan meningkatkan kesadaran akan perilaku berulang yang berfokus pada tubuh (BFRB) , ruang lingkup itu meluas. Keen, gelang yang berkemampuan teknologi pertama perusahaan, membantu Idnani membawa kesadaran pada trikotillomania-nya-kondisi yang ditandai dengan keinginan untuk mengeluarkan rambut seseorang yang memengaruhi sekitar 1 persen dari populasi di Amerika Serikat yang pada gilirannya telah membantu shift-nya telah menggesernya perilakunya.

Dengan pemenang penghargaan yang dapat dikenakan, yang bergetar seperti "pelukan 'di pergelangan tangan, mengingatkan Anda bahwa tangan Anda tidak berada di tempat yang Anda inginkan," tujuan Keen adalah untuk membantu perkiraan 20 persen orang Amerika yang tinggal bersama BFRB yang tidak diinginkan, seperti menggigit kuku, memetik kulit, dan perilaku mandiri lainnya.

Menantikan 2021, Habitaware baru saja meluncurkan Keen2 (tersedia untuk pre-order). Selain menampilkan kemampuan jam tangan pintar tradisional, generasi berikutnya memiliki deteksi pergelangan tangan yang lebih sensitif, kemampuan jurnal dalam aplikasi, dan kemampuan untuk memilih untuk pelatihan kebiasaan, bentuk terapi yang didukung bukti yang didukung bukti. Dengan Keen2, Idnani lebih jauh dengan misinya untuk memberdayakan mereka yang hidup dengan BFRB untuk dapat bertindak secara positif dan proaktif.

Denise Lee

Presiden dan CEO, Alala

Ketika Denise Lee mendirikan Alala pada tahun 2014, itu dengan misi untuk menerapkan konsep desain mode-maju untuk pakaian aktif berkinerja tinggi. Sebagai triathlete yang menginginkan pakaian yang bisa dia kenakan sepanjang hari-dan berolahraga di jalan-jalan yang dirasakan kurang beruntung, dia merasa bahwa pada saat itu, tidak ada apa pun di pasaran yang sesuai dengan kebutuhan yang membutuhkannya. Tak perlu dikatakan, dia lebih dulu dari waktunya.

Itu karena jika Anda maju cepat untuk menyajikan hari-setelah setahun ketika banyak orang mengumpulkan banyak pasangan keringat yang bisa mereka muat di laci mereka-jelas bahwa Lee dan visinya untuk Alala mencerminkan permintaan pasar ke T (atau tee) , di mana pakaian sehari -hari akan memadukan mode dan fungsi. Pandangan sekilas melalui halaman buku terlaris Alala menunjukkan bahwa selain menciptakan pakaian teknis yang berkualitas, konsumen juga berbondong-bondong ke merek karena loungewear yang nyaman dengan barang-barang seperti jogger, jumpsuits, dan cardigans. Di tahun yang akan datang, merek visioner, yang dipimpin oleh Lee, akan terus menjadi perintis di industri ini.

Ben McKean

Pendiri dan CEO, Hungryroot

Berkat kolektif kami, kelelahan memasak yang diinduksi pandemi, kit makanan “setengah goresan”-yang datang dengan bahan-bahan pra-pra-pra-pra-pra. Tapi jauh sebelum pandemi, perusahaan Ben McKean, Hungryroot, sudah memojokkan pasar dengan bahan makanan yang sehat dan resep sederhana, membantunya menonjol dari lapangan yang ramai di saat kritis ini.

Diluncurkan pada tahun 2015, layanan pengiriman bahan makanan membantu pelanggan membuat makanan malam yang bergizi dalam 10 menit dengan mencampur dan mencocokkan ratusan bahan yang sudah dibuat sebelumnya. Setelah beberapa cegukan singkat pada tahun 2018 (dan pivot merek), perusahaan mencapai rekor $ 100 juta dalam keuntungan pada tahun 2020 dan tiga kali lipat penawaran produknya untuk memberikan layanan yang lebih baik ke basis pelanggan yang diperluas. Pada tahun 2021, ketika perusahaan kit makanan yang ada berebut rencana rencananya yang lebih sederhana dan lebih hemat waktu, hungryroot untuk menambahkan lebih banyak produk ke pasarnya dan terus meningkatkan resepnya untuk melayani kebutuhan pelanggan yang kelaparan dan terkutuk waktu terbaiknya.

Sydney McLaughlin

Olympian, USA Track & Field

Pada usia 16 tahun, Sydney McLaughlin berada di urutan ketiga di U.S. Ujian Olimpiade, meninju tiketnya ke Olimpiade Rio 2016 di rintangan 400m dan menjadi trek termuda dan Olympian Field sejak tahun 1972. McLaughlin finis di urutan ke -17 di Olimpiade Rio, menjadi atlet sekolah menengah atas Gatorade tahun ini (untuk kedua kalinya), dan, alih -alih menjadi pro, memulai karir lintasan dan lapangan perguruan tinggi yang pendek namun monumental di University of Kentucky.

Tahun pertama McLaughlin di Kentucky penuh dengan prestasi pembuatan sejarah. Dia memenangkan gelar Kejuaraan Indoor 400m SEC 2017, mendapat yang kedua di 400m di NCAA Indoor National Championships, di mana dia menjalankan waktu indoor perguruan tinggi tercepat kedua di antara atlet wanita, dan mencetak rekor Collegiate dan World Junior 300m dengan waktu suatu saat dari suatu waktu dari suatu waktu dari atlet wanita, dan mencetak rekor perguruan tinggi dan dunia junior 300m dengan waktu dari suatu waktu dari suatu waktu dari atlet wanita, dan mencetak rekor perguruan tinggi dan dunia junior junior 300m dengan waktu suatu saat 36.12. Selama musim luar, McLaughlin memecahkan rekor pertemuan SEC, catatan perguruan tinggi NCAA, dan rekor dunia U-20 dalam rintangan 400m dengan waktu 52.75, waktu rintangan 400m tercepat ke -13 yang dicatat di antara atlet wanita. Beberapa minggu kemudian, McLaughlin dinobatkan sebagai juara rintangan 400m di Kejuaraan Nasional Luar Ruang NCAA 2018.

Setelah tahun pertama yang menonjol di Kentucky, McLaughlin menjadi pro dan menandatangani kontrak multi-tahun dengan New Balance. Pada 2019, ia mengambil perak dalam rintangan 400m di Kejuaraan Dunia di Doha, menjalankan 52.23, waktu tercepat ketiga dalam sejarah. Dia juga menambahkan medali emas ke koleksinya sebagai anggota tim estafet 4x400m. Pada tahun 2021, McLaughlin memiliki matanya untuk membuat penampilan Olimpiade keduanya dan bersaing dalam kompetisi rintangan 400m wanita paling dominan dan tercepat dalam sejarah.

Dr. Tamsin Lee

Pendiri dan CEO, Titik Berpengaruh

Akupunktur telah menjadi andalan industri kesehatan Amerika selama beberapa dekade, tetapi praktik obat Asia Timur telah lama dijajah oleh para praktisi kulit putih untuk melayani klien berkulit putih dan kaya. Itu sebabnya Tamsin Lee, da [o] m, Aemp, telah menjadikannya misinya untuk mendorong keadilan sosial dalam akupunktur dan praktik obat Asia Timur lainnya. Dia mendirikan titik berpengaruh pada Mei 2020, sebuah organisasi yang bertujuan untuk “mendidik, mendukung, dan memberdayakan para akupunktur untuk menjadi [keragaman, kesetaraan, dan inklusi] yang mendorong perubahan sistemik,” DR. Lee memberi tahu Well+Good di bulan Agustus.

Bersama dengan upaya pendidikan yang berfokus pada media sosial, Point Pengaruh meluncurkan petisi yang mendesak Komisi Sertifikasi Nasional untuk Akupunktur dan Kedokteran Oriental dan Komisi Akreditasi untuk Akupunktur dan Obat-obatan Oriental-Two Badan Sertifikasi Besar untuk Kedokteran Asia Timur di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U di U u.S.-Untuk menghapus kata xenophobia "oriental" dari nama lembaga mereka. (Satu jurnal medis terkemuka telah menghapus "word" dari judulnya.) Organisasi ini juga menerima hibah penelitian $ 20.000 dari University of Washington untuk mengeksplorasi dampak kesehatan mental dari diskriminasi rasial dan etnis yang diendapkan oleh pandemi Covid-19 untuk orang kulit hitam dan Asia Amerika. (Studi yang dibungkus pada Januari 2021, dan data saat ini sedang dianalisis.) Pada bulan Oktober, Dr. Lee juga dianugerahi Penghargaan Pemimpin yang Muncul dari American Public Health Association untuk karyanya dalam inklusi digital dalam bidang kesehatan tradisional dan integratif.

Karena semua aspek masyarakat Amerika terus bergulat dengan ekuitas ras dan sosial pada tahun 2021, DR. Pekerjaan Lee-dan pekerjaan point-has yang berpengaruh tidak pernah lebih dibutuhkan dalam industri kesehatan.

Jaznel Mosby

Pendiri, Trauma dengan Mama Anda

Hubungan itu penting, rumit, dan terus berkembang-sering kali lebih dari yang kita bagikan dengan ibu kita. Sebagai fasilitator kesehatan yang berbasis roh dan memimpin roh, Jaznel Mosby membantu membawa orang kembali kepada diri mereka sendiri melalui introspeksi, meditasi, gerakan, dan tulisannya sendiri.

Sebagai pendiri Trauma dengan ibumu, kursus yang membantu wanita menavigasi perjalanan penyembuhan dan menemukan kedamaian di dan dengan "trauma mama," yang dikenal sebagai j sebagai j. Chavae dalam lingkaran tulisan dan kerjanya bekerja untuk menciptakan komunitas yang berani, disengaja, dan sakral untuk pertumbuhan. Chavae bersemangat untuk menciptakan lebih banyak ruang istirahat, kemudahan, dan keberadaan, dan pada tahun 2021 akan bekerja untuk menambahkan lebih banyak perbaikan pada kursus dan memperluas komunitas.

Cara Sabin

CEO, Merek Sundial

Berada di pucuk pimpinan merek kecantikan utama pada tahun 2021 membutuhkan lebih dari sekadar menandatangani bahan-bahan kulit atau perawatan rambut yang paling trendi musim ini, dan Cara Sabin, yang telah bekerja untuk beberapa merek kecantikan top di dunia, telah mengambil ini sebagai sebagai misinya. Sebagai CEO Sundial Brands, portofolio yang mencakup Sheamoisture yang didirikan BIPOC, Nubian Heritage, Nyakio Beauty, Emerge, dan MCJW, Sabin telah blak-blakan tentang pentingnya merek yang memiliki misi sosial yang mengikat komunitasnya bersama-sama.

Ambil Sheamoisture, yang beroperasi melalui model bisnis "Community Commerce" yang didedikasikan untuk "menciptakan dunia yang lebih adil dengan mengawasi mereka yang telah kurang terlayani," saat ia memasukkannya ke dalam surat terbuka di situs merek tersebut. Dalam tindakan, itu berarti menuangkan uang kembali ke komunitas untuk pendidikan, keselamatan, perawatan kesehatan, dan upah yang adil dan mendanai bisnis kecil yang dimiliki kulit hitam melalui dana $ 1 juta $ 1 juta. Mengingat bahwa dia hanya berada di Sundial selama satu tahun dan beberapa perubahan, kami berharap ini hanyalah awal dari bagaimana industri kecantikan akan melihat Sabin mengguncang segalanya.

Kisah Rebecca Alvarez

Pendiri dan CEO, Bloomi

Satu perkembangan sambutan yang terjadi di tengah kehidupan di karantina adalah pemahaman yang berkembang bahwa pengejaran kesenangan seksual adalah bagian dari rutinitas perawatan diri yang menyeluruh. Tapi, kenyataan itu bukanlah hal baru bagi Rebecca Alvarez Story, seksolog yang mendirikan Bloomi sebagai tanggapan atas frustrasinya bahwa industri kesehatan seksual tidak memiliki platform bagi konsumen untuk dapat menemukan produk yang bebas dari bahan kimia yang berpotensi berbahaya dan aman untuk menggunakan. Per situs, hanya 2 persen dari ribuan produk yang diperiksa dengan kuat yang disetujui oleh para ahli Bloomi untuk ditampilkan di platform.

Niat cerita untuk Bloomi, yang menjual produknya sendiri selain orang lain, adalah untuk membantu Anda “menjadi CEO tubuh Anda,” menurut situs tersebut. Inti dari misi Bloomi yang “inklusif, modern, dan memberdayakan” adalah pendidikan (dengan sesi oleh Bloomi dan blog di tempat), keberlanjutan (produk Bloomi dibuat dengan bahan-bahan yang dapat didaur ulang dan merek yang mengimbangi emisi karbon pelanggan), dan aksesibilitas.

Leah Thomas

Founder, Intersectional Environmentalist dan Green Girls Co.

Pada bulan Mei 2020, Leah Thomas membuat pos viral Instagram yang menerangi hubungan antara keadilan iklim dan keadilan sosial. Sebulan kemudian, dia meninggalkan pekerjaannya untuk menemukan pencinta lingkungan intersectional, sekelompok aktivis lingkungan yang didedikasikan untuk membongkar sistem penindasan dalam gerakan lingkungan. Melalui platform media sosial dan situs web mereka, Thomas dan timnya berbagi sumber daya yang mengeksplorasi persimpangan keadilan sosial dan lingkungan.

Thomas meluncurkan The Greens Girl Co. pada bulan Oktober pada tahun yang sama sebagai percobaan seperti apa transparansi radikal dan distribusi kekayaan di industri ganja. Dia menjalankan toko online yang menampilkan barang-barang terkait ganja artisanal; direktori toko ganja yang dimiliki oleh orang kulit hitam, asli, dan orang kulit berwarna (BIPOC); dan Dana Inovasi Cannabis, yang mendukung inovasi ganja dan organisasi reformasi, memberikan hibah kepada BIPOC yang bekerja di industri ganja. Memimpin dengan contoh, Thomas berharap upaya ini akan membantu membuat misi ganja dan organisasi lingkungan lebih inklusif.

Corinne Wainer

Co-Founder dan Chief Brand Officer, Shaktibarre

Saat Corinne Wainer masuk ke Barre, dia menyukai modalitas tetapi tidak begitu banyak kelas. Dia menemukan studio yang dia masuk terlalu judgy, terlalu mahal, dan terlalu homogen. Semua orang tampak seperti dia, katanya, yang membuatnya mendambakan lingkungan yang lebih inklusif, ramah, dan mendukung. Maka, Wainer dan co-founder Shauny Lamba mendirikan Shaktibarre dengan fokus pada harga yang terjangkau dan staf yang benar-benar beragam.

Wainer sekarang memimpin Shaktibarre, memimpin perusahaan ke ruang digital yang diperlukan oleh pandemi Covid-19. Dengan kelas-kelas yang menggabungkan gerakan isometrik, yoga, dan psikologi bersama, ia meluncurkan aplikasi Shaktibarre, menawarkan akses ke kelas langsung dan pra-rekaman dengan hanya $ 20 per bulan. Membuat aplikasi memungkinkan Wainer untuk terus melayani komunitasnya kelas yang mereka sukai dengan harga yang dapat dicapai. Dan sekarang kehadirannya tidak terbatas pada orang -orang di New York City, langit adalah batas untuk pertumbuhan.