Anda dapat berterima kasih kepada kantor terbuka Anda karena berkontribusi pada kelelahan

"Misalnya, siapa pun yang meninggalkan kantor tepat 5 p.M. berisiko diberi label pemalas oleh siapa pun yang tinggal kemudian. Akibatnya, orang melihat -lihat kantor dan menunggu orang lain pergi sebelum mereka pergi, "katanya. "Jika tinggal semua jam tambahan itu membuat orang lebih produktif, mungkin ada sesuatu yang berharga dalam bekerja lebih lama."Demikian pula, seseorang mungkin merasa tidak enak karena meninggalkan meja mereka di tengah sore untuk pergi ke luar selama 45 menit, bertanya -tanya apakah rekan mereka mengawasi berapa lama mereka telah pergi.

Jadi, apa solusinya? Markman mengatakan itu dapat membantu mengubah cara Anda berpikir tentang kolega Anda: Anda adalah seorang tim, bukan pesaing. Jika kita semua berhenti berusaha untuk mengalahkan satu sama lain, mungkin lebih banyak orang akan meninggalkan kantor pada jam yang masuk akal ketika mereka melakukan pekerjaan mereka-bertentangan dengan hanya duduk bertanya-tanya apa yang harus dibuat untuk makan malam dan menunggu sampai orang lain tutup komputer mereka.

Anda tidak dapat melakukan pekerjaan terbaik saat Anda terbakar. Istirahat tengah hari atau meninggalkan kantor sedikit lebih awal sesekali mungkin benar-benar mengubah Anda menjadi pekerja yang lebih produktif-pasti pasti membuat Anda lebih bahagia.

Mencapai keseimbangan kehidupan kerja lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, tetapi tips ini akan membantu Anda sampai di sana. Dan memiliki hobi juga bisa membantu.