Mengapa Nicole Cardoza mengatakan rasisme di industri kesehatan sangat mengerikan-dan waktu untuk berubah sekarang

Nicole Cardoza: Tentu. Saya memulai buletin harian bernama The Anti-Racism Daily yang menawarkan tips taktis orang untuk dapat memerangi rasisme dalam kehidupan mereka sendiri. Kita tahu bahwa rasisme terjadi pada sekelompok tingkat yang berbeda, dari tingkat interpersonal hingga tingkat yang dilembagakan dan sistemik. Dan idenya adalah memberi orang tindakan taktis setiap hari agar tetap bekerja secara aktif untuk mengubah status quo.

Saya merasa seperti setiap kali kita melihat gerakan besar di sekitar kehidupan hitam dan perlindungan kehidupan hitam, pekerjaan saya menjadi sedikit lebih mendesak dan saya mendapatkan banyak pertanyaan dari orang -orang yang tertarik untuk mempelajari apa yang bisa mereka lakukan, atau jika mereka ' cukup melakukan. Sulit untuk bisa menjawab semua itu, satu per satu. Dan sulit bagi sebagian orang untuk mendengar informasi dan kemudian mengambilnya dan menerapkannya.

"Saya ingin menciptakan sesuatu yang terasa seperti praktik yang dapat dilakukan orang untuk melakukan setiap hari, karena itulah cara kami benar -benar membongkar penindasan sistemik dan supremasi kulit putih."

Bagi saya, buletin adalah cara untuk mengatur semua orang di sekitar masalah yang memiliki banyak perhatian saat ini, dan membuat orang berkomitmen untuk melakukan praktik ini setelah protes berakhir. Karena kita tahu banyak orang menjadi benar -benar tertarik untuk mengubah hal -hal ketika ketegangan melayang, tetapi tidak selalu melakukan cukup banyak antara tindakan kekerasan yang mencolok ini, atau teror, yang terjadi pada komunitas kulit berwarna. Saya ingin menciptakan sesuatu yang terasa seperti praktik yang dapat dilakukan orang untuk melakukan setiap hari, karena itulah cara kami benar -benar membongkar penindasan sistemik dan supremasi kulit putih. Ini adalah tindakan yang konsisten yang kami ambil sebagai kolektif dari waktu ke waktu, di atas penjangkauan yang kami miliki di saat -saat seperti ini.

Gagasan tindakan sehari -hari ini membuat saya berpikir tentang dr. Laurie Santos, yang menciptakan Kursus Sains Kesejahteraan untuk Yale, yang menjadi viral dan sekarang tersedia untuk diambil secara online. Dalam silabus untuk kursus, ia menulis, “Ilmu psikologis menunjukkan bahwa hanya belajar tentang temuan dan teori empiris tidak cukup untuk mencapai perubahan perilaku nyata.“Dia berbicara tentang kebahagiaan, tetapi sekarang tampaknya berlaku untuk pekerjaan anti-rasis.

Kita tidak bisa membongkar rasisme hanya dengan memikirkannya. Dan saya pikir banyak orang, terutama orang kulit putih dengan hak istimewa yang signifikan, belum harus menerapkan pekerjaan ini. Mereka belum harus menjalaninya. Bagi saya, sebagai wanita kulit hitam, rasisme adalah pengalaman hidup dalam tubuh saya setiap hari. Saya tidak bisa pergi dari itu.

Hari Kedua Anti-Rasisme Harian berfokus pada pemolisian perilaku orang kulit hitam, dan bagaimana tindakan ini bisa jelas, seperti profil rasial, tetapi mereka juga bisa menjadi apa yang Anda sebut “tindakan mikro.Tindakan mikro ini, atau agresi mikro, sering kali dilakukan oleh orang yang “bermaksud baik”. Wanita-wanita kulit putih khususnya-yang akan sangat cepat mengatakan, “Saya tidak rasis. Saya Liberal. Aku benci Trump, ”dll. Namun, mereka juga bersalah atas tindakan rasis. Bisakah Anda berbicara tentang itu?

Saya pikir hal pertama yang perlu diingat adalah bahwa kita semua berlangganan rasisme sebagai negara default. Kami tidak memilih itu. Kami di Amerika; Jika Anda berpartisipasi dalam sebagian besar sistem di Amerika, Anda secara aktif berlangganan praktik rasis. Untuk mengatakan bahwa Anda bukan rasis hampir menghindari apa yang sebenarnya tidak dapat dihindari dalam diri kita semua. Di sinilah kita berada.

Ada diagram yang sangat hebat yang menjadi viral dari semua pernyataan rasis, dan ujungnya adalah apa yang kita anggap aktif rasis, yang seperti mengatakan kata-N atau menyebabkan kerusakan tubuh secara tubuh. Tapi ada semua hal yang melangkah di bawah itu membantu melanggengkan rasisme, itulah yang kita bicarakan di buletin. Tindakan mikro semacam ini adalah cara agar hak istimewa kulit putih dan orang kulit putih dapat membangun dominasi dan mencoba mengendalikan atau menilai secara tidak adil bagaimana orang kulit hitam dan orang kulit berwarna lain muncul.

Microaggressions seperti bertanya kepada orang kulit hitam tentang rambut mereka atau mempertanyakan apakah mereka tahu bagaimana melakukan yoga karena mereka tidak terlihat seperti guru yoga kulit putih yang muncul jika Anda google "siswa yoga"-hal-hal kecil ini mungkin tidak terasa seperti mereka ' berbahaya, tetapi mereka adalah tindakan yang sama dengan mengecualikan orang, mendiskreditkan orang, membuat orang -orang semakin berkurang di berbagai tingkat kerugian tubuh. Dan hanya karena Anda mungkin tidak memegang senjata atau Anda mungkin bukan seorang perwira polisi yang menyematkan orang kulit hitam ke tanah tidak berarti bahwa Anda masih tidak berkontribusi pada sistem yang membuatnya baik -baik saja.

Saya ingin membawa beberapa ide ini kembali ke industri kesehatan, khususnya, karena itulah ruang tempat kami berdua bekerja. Peran apa keinginan untuk membuat kesejahteraan lebih inklusif permainan dalam penciptaan usaha asuh yoga dan reklamasi Anda?

Maksud saya, jujur, [saya menciptakan yoga foster] karena saya tidak mengenal orang kulit hitam lain yang melakukan yoga. Itu berasal dari pengalaman langsung saya sendiri. Saya pergi ke studio yoga-itu adalah kelompok yang cukup beragam, itu adalah kelas berbasis donasi-dan saya pikir itu sangat keren. Saya memutuskan ingin mengutip-quote “jadilah yogi."Tapi ketika saya pergi ke studio lain, saya merasa ada banyak penampilan aneh dari orang -orang.

Jadi saya mulai mencari googling tentang yoga dan untuk guru yoga hitam. Saya menemukan dr. Chelsea Jackson Roberts, yang merupakan bintang rock dan, pada saat itu, memiliki blog tentang representasi dan yoga. Dan saya seperti, 'Oh, oke, jadi bukan hanya saya. Saya bukan satu -satunya orang yang melihat ini.'

Dan pada saat yang sama, saya mengajar yoga di sekolah di mana sebagian besar anak -anak di kelas saya tampak seperti saya dan memiliki pengasuhan yang sama. Dan saya seperti, 'Oke, ruang kelas saya benar -benar beragam, tetapi apa yang terjadi di dunia di sekitar kita yang membuat orang -orang seperti saya merasa tidak bisa berada di atas tikar?'Saya ingin anak -anak ini, yang telah berlatih yoga setiap hari di kelas mereka, untuk berjalan ke studio yoga suatu hari seperti itu bukan masalah besar. Sedangkan, jika semuanya tetap seperti saat ini, mereka akan dilihat dengan aneh atau ditanya apakah mereka tersesat. Dan itu hanya satu contoh bagaimana perasaan industri ini.

Apakah Anda merasa seperti masalah yang kami lihat dengan inklusivitas dan rasisme dalam industri kesehatan adalah mikrokosmos masyarakat dan budaya yang lebih besar? Atau apakah rasanya ada masalah spesifik, individu dalam industri kesehatan?

Saya pikir jawabannya keduanya. Saya pikir kita melihat percakapan ini bermain di tingkat sosial yang luas dan [ada juga perbedaan dalam] bagaimana mereka bermain di industri tertentu, pasti. Industri kesehatan, bagi saya, sangat berbahaya karena memperjuangkan hak kami untuk bernafas, hak kami untuk bergerak, hak kami untuk memiliki tubuh ideal kami dan berada dalam kesehatan terbaik. Dan ketika Anda berpikir tentang bagaimana hal -hal itu begitu langsung dilucuti dari begitu banyak komunitas kulit berwarna, itu hanya menjadi lebih diperkuat. Gagasan bahwa ada pria kulit hitam selama bertahun -tahun memberi tahu polisi bahwa mereka tidak dapat bernafas di saat -saat terakhir kehidupan mereka sangat kontras dengan apa yang kami praktikkan. Duduklah, fokuslah pada napas Anda, ambil napas dalam -dalam, napas panjang dan lambat. Itu sangat menggelegar dan menatap.

"Industri kesehatan, bagi saya, sangat berbahaya karena memperjuangkan hak kami untuk bernafas, hak kami untuk bergerak, hak kami untuk memiliki tubuh ideal kami dan berada dalam kesehatan terbaik. Dan ketika Anda berpikir tentang bagaimana hal -hal itu begitu langsung dilucuti dari begitu banyak komunitas kulit berwarna, itu hanya menjadi lebih diperkuat."

Ada banyak percakapan seputar apropriasi budaya karena itu sangat merajalela di industri kesehatan. Sejak Gerakan Zaman Baru, banyak dari apa yang menjadi dasar kesehatan telah dicuri dari orang -orang yang juga telah ditindas secara sistemik.

[Kurangnya inklusi] hanya diperkuat di ruang kami dan Anda dapat melihatnya dan merasakannya saat Anda berada di sebuah ruangan. Begitu banyak dari apa yang kami praktikkan secara langsung, dalam jarak dekat. Begitu banyak dari apa yang kita lakukan berfokus pada tubuh kita dan bagaimana tubuh kita bergerak melalui ruang angkasa. Itu adalah bagian dari pengalaman inti saya dan bagaimana saya bergerak melalui ruang; Apakah itu berjalan di jalan atau bagaimana saya bergerak melalui ruang di studio yoga, saya menghadapi banyak ancaman yang sama. Tapi, jika saya berjalan di jalan, saya tahu bahwa saya tidak aman, sementara [dalam kesehatan] kami mengkhotbahkan gagasan ini bisa aman, bisa melepaskan studio yoga. Dan itu mungkin lebih berbahaya, sebagai hasilnya.

Saya pikir itu poin yang bagus. Bahwa untuk industri yang dimaksudkan untuk disembuhkan, rasanya jauh lebih mengerikan untuk menutup mata terhadap rasa sakit yang dialami orang lain.

Mengerikan adalah kata, persis seperti itu. Itu benar -benar menyebalkan. Saya hanya bisa berbicara dengan pengalaman saya sendiri dengan seperti, saya adalah wanita kulit hitam dan saya berjalan ke kantor. Saya tahu bahwa akan ada banyak pria kulit putih, dan saya tahu itu akan menjadi menyakitkan di pantat. Saya tahu semua hal, benar? Mereka akan mengomentari rambut saya yang akan terjadi di sana. Tapi saya berjalan ke ruang itu secara sadar. Saya berjalan ke ruang itu, dan saya mengenakan baju besi saya. Saya tidak harus melakukannya, tetapi saya tahu itulah yang saya lakukan.

Jika saya ingin berjalan ke ruang di mana saya bisa melepaskannya, di mana saya ingin bisa bernapas dalam-dalam, di mana saya ingin dapat menghilangkan stres dan bersantai ... saat itulah saya berjalan ke industri kesehatan. Dan fakta bahwa ruang ini tidak dapat menahan yang lebih berbahaya. Industri ini ingin semua orang merasa seperti mereka bisa bernafas, tetapi lebih mencekik daripada apapun.

Benar. Dan untuk wanita dan pria kulit putih dalam kesehatan, Anda sebagian besar merasa seperti itu adalah ruang yang aman, benar? Mereka Bisa berjalan ke ruangan mana pun dan bernafas dan merasa aman dan didukung. Bagi saya, itu hanya melempar ke dalam kontras yang begitu jelas pengalaman antara putih dan bipoc di industri ini.

Tepat. Ya. Saya tidak tahu apakah Anda telah mengatakan ini, tetapi kami agak menyentuhnya. Bagaimana kita membuat semua orang dalam latihan yang tidak harus terasa seperti itu? Ini sangat penting karena jika saya merasa tidak bisa bernafas, saya tidak dapat bertindak atau menanggapi dengan cara yang saya butuhkan pada saat itu untuk mengadvokasi diri saya dan untuk orang -orang di sekitar saya. Dan yang benar -benar saya butuhkan adalah untuk semua orang di ruangan itu untuk melihat penderitaan itu, untuk mengakui penderitaan itu, dan juga mengakui hak istimewa mereka bahwa mereka harus melakukan sesuatu tentang hal itu.

Ya.

Ooh. Ini barang besar.

Saya tahu terima kasih. Terima kasih telah pergi ke sana dengan saya.

Tidak masalah.

Daftar anti-rasisme setiap hari di sini. Ini gratis, tetapi jika Anda ingin mendukung Cardoza dan pekerjaannya (yang, Anda tahu Anda melakukannya!), Anda dapat memberikan kontribusi bulanan atau satu kali.

Wawancara ini telah diedit dan kental untuk kejelasan.