Cara mengubah kepribadian Anda, menggunakan masing-masing fungsi 8 Myers-Briggs

2. Ekstroversi untuk introversi

Ekstrovert yang ingin mengembangkan lebih banyak kecenderungan introvert harus belajar melihat ke dalam sebelum mereka mengisi waktu mereka dengan kejadian eksternal. Fokus untuk menyendiri dengan diri sendiri, berhubungan dengan perasaan Anda sendiri, menemukan apa yang Anda sukai selain dari pengaruh orang lain. Merangkul kesunyian sebagai sesuatu yang diperlukan.

3. Intuisi untuk merasakan

Intuitif yang ingin mengembangkan lebih banyak kecenderungan penginderaan harus bertujuan untuk melakukan lebih banyak dan (lebih) lebih sedikit berpikir. Hidup di saat ini dan menyelami keputusan tanpa segera bertanya mengapa. Nikmati hobi demi kenikmatan daripada alasan yang lebih besar dan berpikiran maju. Tidak semuanya adalah sarana untuk mencapai tujuan, dan kadang -kadang Anda tidak tahu ke mana tindakan atau acara akan pergi sampai Anda mencobanya.

4. Merasakan intuisi

Sensor yang ingin mengembangkan kecenderungan yang lebih intuitif harus melihat pola mereka sendiri. Misalnya, apakah Anda terus mengalami masalah yang sama dengan teman? Mengambil pekerjaan dengan hasil yang sama? Jika demikian, introspeksi untuk menentukan Mengapa, dan belajar dari pengetahuan itu bergerak maju. Atau, belajarlah untuk menghormati naluri yang mungkin Anda miliki tentang orang dan peristiwa, suara batin yang positif atau negatif, bahkan jika Anda tidak dapat mengatakan dengan tepat mengapa Anda merasakan hal tertentu.

5. Berpikir untuk merasakan

Pemikir yang ingin memanfaatkan kekuatan feelers harus bertujuan untuk bertanya pada diri sendiri bagaimana keputusan atau peristiwa mempengaruhi orang lain, daripada sekadar membuat pilihan "benar" yang praktis atau masuk akal. Mereka harus mulai melihat hasil sebagai kompleks dan seringkali subyektif. Bekerja untuk menemukan solusi tengah, bukan yang semua atau tidak sama sekali.

6. Merasa berpikir

Feelers yang ingin menjadi lebih seperti pemikir harus bertanya pada diri sendiri apakah apa yang terasa benar hari ini akan tetap menjadi pilihan yang tepat besok. Akan mengambil tindakan atau membantu seseorang mengakibatkan bahaya? Apakah hasilnya membenarkan biaya untuk sampai ke sana? Cobalah mundur dari suatu situasi, menghindari membuat keputusan di dalam waktu. Tidur diatasnya. Pikirkan semua dampak.

7. Persepsi untuk menilai

Pengawas yang ingin memanfaatkan kekuatan para penilai harus bekerja untuk membuat keputusan sebelum mereka memiliki setiap pertanyaan terakhir yang dijawab. Sebaliknya, mereka harus membuat pilihan yang masuk akal berdasarkan pengetahuan di depan mereka dan menerima kesalahan saat mereka datang. Tidak apa -apa untuk salah, tetapi tidak bertindak dapat menyebabkan konsekuensi negatif dalam dan dari dirinya sendiri.

8. Menilai untuk memahami

Menilai tipe yang ingin menjadi sedikit lebih mudah beradaptasi, seperti pengamat, harus menyadari bahwa mereka mengalami ketidaknyamanan ketika mereka memiliki jalan keluar dalam hidup mereka. Mereka membuat keputusan dengan cepat, kadang -kadang sebelum mereka memungkinkan orang lain memberikan masukan atau sebelum mereka memiliki informasi yang cukup untuk memastikan pilihan. Ini bisa menjadi impulsif, dan menyebabkan backpedaling yang tidak perlu. Sangat memperlambat iklan membiarkan semuanya berkembang.

Perlu dicatat bahwa semua preferensi kepribadian ini-ekstroversi dan introversi, penginderaan dan intuisi, pemikiran dan perasaan, menilai dan merasakan-ada pada spektrum. Beberapa orang mungkin merasa lebih mudah melintasi garis jika mereka secara alami jatuh di dekat tengah preferensi yang diberikan, tetapi kita semua bisa sedikit lebih dekat dengan latihan dan kesadaran. Faktanya, itu bagus jika Anda berdua bisa menggantung pada kekuatan alami Anda Dan Tumbuh dengan sengaja untuk melihat bagaimana hal -hal dapat dilakukan secara berbeda.

Ini adalah bagian dari mengapa beberapa orang mengalami kesulitan menentukan jenis Myers-Briggs mereka di tempat pertama; Perilaku memengaruhi cara kita melihat diri kita sendiri, yang berarti introvert bisa berperilaku baik seperti ekstrovert di tempat kerja dan pengamat bisa mempelajari untuk membuat keputusan lebih cepat jika mereka mengerjakannya. Hile Rutledge, seorang pelatih dan konsultan master Myers-Briggs, memberi tahu saya pada tahun 2015 bahwa sementara preferensi yang melekat Anda mungkin tidak berubah, keterampilan baru dan perilaku baru dapat menyebabkan pola kepribadian baru. “Jadi, jika seseorang mengikuti tes dan berkata, 'Saya mengambilnya sebelumnya, dan sekarang hasilnya berbeda,' salah satu jenis yang mereka dapatkan mungkin yang tepat. Yang lain dipengaruhi oleh perilaku mereka, ”katanya. “Pada akhirnya, hanya Anda yang dapat menentukan preferensi tipe Anda."