Seorang ahli karier menjelaskan perbedaan (besar) antara pekerjaan yang Anda benci untuk dimiliki dan pekerjaan keselamatan

Ketika saya melamar kuliah, penasihat sekolah menengah saya dan mentor lainnya mendorong saya untuk mempertimbangkan institusi sekolah “keselamatan” yang tidak akan penting saya hadir yang hampir pasti akan memberi saya penerimaan sebagai tambahan untuk sekolah “jangkauan” di atas dari daftar saya. Sedikit yang saya tahu bahwa konsep ini akan sangat tepat untuk mendapatkan pekerjaan pasca-sarjana pertama saya. Saya belajar berita gembira yang menakjubkan ini selama percakapan IGTV baru-baru ini yang saya lakukan dengan Lauren Berger, CEO dan pendiri Internqueen dan Careerqueen, dan penulis Get It Together: Parit kekacauan, lakukan pekerjaan, dan rancang kesuksesan Anda, tentang pekerjaan pertama, pekerjaan baru, dan bagaimana menemukan pekerjaan impian, antara lain.

Salah satu poin pertama yang kami sentuh adalah membedakan antara pekerjaan impian dan pekerjaan keselamatan. Pada akhirnya, peran yang tidak ingin dilihat oleh nol dari Anda setiap hari termasuk dalam kedua ember itu. "Kadang -kadang orang berpikir pekerjaan keselamatan adalah pekerjaan yang tidak mereka sukai dan di mana mereka berpikir, 'ugh, saya akan membenci hidup saya jika saya bekerja di sana,'" kata Berger. "Jangan bekerja di tempat -tempat itu."

Tentu, ini menarik bagi lulusan yang baru dicetak dan pencari kerja dari segala usia dan tingkat pendidikan untuk melamar peran yang tampaknya, baik, mengerikan, ketika alternatifnya adalah resume dan bupkis kosong pada hari gajian. Tetapi jika Anda membenci peran dan/atau perusahaan Anda, kesehatan mental Anda mungkin berada di blok pemotongan, mengingat bahwa penelitian telah menghubungkan kepuasan tempat kerja yang buruk dengan depresi dan kecemasan, di antara masalah kesehatan lainnya, seperti kelelah "Kemampuan karyawan untuk berkontribusi secara bermakna dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka."Jadi, ya-itu serius.

"Kadang -kadang orang berpikir pekerjaan keselamatan adalah pekerjaan yang tidak mereka sukai dan di mana mereka berpikir, 'ugh, saya akan membenci hidup saya jika saya bekerja di sana.'Jangan bekerja di tempat -tempat itu.”-Lauren Berger, pendiri dan CEO Internqueen dan Careerqueen

Peran pekerjaan keselamatan yang tidak membuat Anda merasa seperti Anda memenangkan lotere kerja tetapi juga tidak membuat Anda marah setiap pagi tidak boleh membuat seorang karyawan merasakan hal-hal yang disebutkan di atas, kata Berger. Sebaliknya, ketika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan impian dan melamar sesuatu yang Anda tidak terlalu bersemangat (sekali lagi, tidak sama dengan sesuatu yang Anda inginkan membenci melakukan), kuncinya adalah memastikan ada ruang untuk pertumbuhan dan pengalaman belajar baru.

“Selama ada semacam tujuan pembelajaran yang terkait dengan pekerjaan itu, dan selama Anda dapat melihatnya dan berkata 'Oke, saya akan berada di sini karena pada akhirnya itu akan membawa saya ke sana,' atau 'itu pergi untuk mengajari saya keterampilan ini, 'Lalu saya pikir itu hebat, ”kata Berger. “Pasti melamar pekerjaan keselamatan yang masih dapat membantu mempercepat karier Anda ke arah yang benar."

Jadi, cari peran yang akan memfasilitasi pertumbuhan, baik di dalam perusahaan atau melalui jejaring dan peluang tangensial. “Itu mungkin tidak terjadi segera," kata Berger tentang menemukan pertunjukan yang Anda sukai. "Selama Anda mengenakan gairah itu dan kerja keras itu dan Anda fokus padanya, Anda akan sampai di sana."

Di bawah, tonton obrolan IGTV kami, penuh dengan nasihat karier yang hebat dan dapat ditindaklanjuti untuk semua pencari kerja.

Berger juga memiliki tips untuk mencolok keseimbangan kehidupan kerja di atas apa yang terjadi ketika dia menghapus email dari teleponnya. Dan untuk beberapa peningkatan efisiensi di tempat kerja, berikut adalah templat yang akan membuat bos Anda menanggapi email Anda, seperti, segera.