7 cara POC non-hitam bisa menjadi sekutu yang lebih baik

7 cara POC non-hitam bisa menjadi sekutu yang lebih baik

Gerakan Black Lives Matter lahir dari pembebasan George Zimmerman 2013, mantan koordinator Watch Neighbourhood Watch yang menewaskan remaja Afrika-Amerika Trayvon Martin di Sanford, Florida. Tujuh tahun kemudian, negara itu dengan sakit hati menyaksikan perwira polisi Minneapolis Derek Chauvin berlutut di leher George Floyd selama lebih dari delapan menit ketika mantan perwira Hmong-Amerika Tou Thao berdiri di dekat.

"Orang kulit berwarna non-kulit hitam telah menghadapi diskriminasi dan telah menerima kekerasan rasial, tetapi mereka juga memiliki hak istimewa berdasarkan warna kulit yang lebih terang. Kedua hal ini dapat ada pada saat bersamaan."-Irica Rojas, PhD

“Penting bagi orang kulit berwarna non-kulit hitam untuk mengakui bahwa ada dua sisi dalam masalah ini dan bahwa mereka sering berada di kedua sisi. Orang kulit berwarna non-kulit hitam telah menghadapi diskriminasi dan telah menerima kekerasan rasial, tetapi mereka juga memiliki hak istimewa berdasarkan warna kulit yang lebih terang. Kedua hal ini dapat ada pada saat yang sama, ”kata Erica Rojas, PhD, seorang psikolog yang berbasis di New York yang telah menggunakan Instagram untuk menyoroti dampak kesehatan psikologis dan mental dari trauma yang dirasialisasikan.

Rojas adalah salah satu dari banyak terapis, aktivis, pendidik, dan kreatif yang memanfaatkan media sosial untuk menawarkan orang-orang non-kulit hitam dari alat warna untuk menjadi sekutu yang lebih baik dan menghilangkan anti-kekamaran di antara mereka sendiri, keluarga mereka, dan komunitas mereka. Mereka mengakui bahwa bagi banyak orang melakukan hal itu adalah proses yang panjang, tidak nyaman tetapi perlu yang mencakup analisis diri, pendidikan dan terlibat dalam percakapan dengan orang-orang kulit berwarna non-kulit hitam yang sekaligus memvalidasi pengalaman mereka yang sangat nyata dengan kekerasan dan diskriminasi negara sambil juga membantu mereka menghadapi cara mereka berpartisipasi dan diuntungkan secara langsung dan tidak langsung, dari supremasi kulit putih. Di sini, Rojas, Bindiganavile, dan anggota Asian American Feminis Collective (AAFC) menawarkan orang-orang non-Black dari alat warna untuk melawan anti-Blackness dan melakukan pekerjaan untuk kehidupan hitam tanpa memusatkan diri mereka sendiri.

1. Dapatkan Nyata dengan Diri Anda

Untuk mengatasi anti-Blackness, Anda harus mengidentifikasi cara-cara eksplisit dan berbahaya itu muncul dalam hidup Anda dan bagaimana Anda mengabadikannya. Itu berarti bertanya pada diri sendiri bagaimana Anda berkontribusi pada penindasan orang kulit hitam dan bagaimana Anda mendapat manfaat dari penindasan itu, benar -benar jujur ​​pada diri sendiri terlepas dari betapa tidak nyamannya kebenaran itu membuat Anda merasa.

“Kami bertanggung jawab untuk berkontribusi terhadap kekerasan ini, jadi kami harus bertanggung jawab untuk melepaskan dan membatalkan kekerasan itu,” kata Seli Sojwal, dari AAFC.

Dia menawarkan mitos model minoritas, gagasan bahwa orang Asia-Amerika adalah komunitas warna yang taat hukum, berpendidikan tinggi dan sukses, sebagai contoh anti-kekhawatiran.

“Ini adalah mitos yang diciptakan untuk memisahkan komunitas kita dan mencegah solidaritas lintas rasial, tetapi itu juga sesuatu yang dapat diinternalisasi oleh komunitas Asia-Amerika, dan mengarah pada anti-Blackness oleh kita yang menganggap diri kita terpisah dan lebih baik daripada komunitas kulit hitam,” kata Sojwal.

2. Secara aktif terlibat dengan praktik dan ide anti-hitam ini

Tidaklah cukup menyadari keterlibatan Anda dalam anti-kekhawatiran, Anda harus secara aktif bekerja untuk menggagalkannya di setiap tingkatan. Jika Anda tumbuh di rumah tangga di mana Anda diajari bahwa rambut afro bertekstur lebih rendah daripada rambut lurus yang panjang, pastikan pelajaran rasis itu tidak diturunkan ke generasi berikutnya. Jika Anda mendengar nenek Anda memberi tahu sepupu Anda untuk menuangkan jus lemon ke wajahnya untuk meringankan kulitnya, bicaralah. Jika seorang kolega merasa nyaman membuat komentar rasis tentang orang lain di tim Anda di depan Anda, tanyakan mengapa dan panggil mereka di atasnya. Jika Anda melihat seseorang bertindak "mencurigakan," periksa impuls Anda-mereka berakar pada rasisme?-Daripada memanggil polisi.

3. Mengambil tugas mendidik diri sendiri

Media sangat kuat. Seringkali, dikritik secara sah karena melanggengkan stereotip dan prasangka rasial; Namun, itu dapat dan juga harus digunakan sebagai sumber daya untuk pendidikan mandiri. Ada banyak buku, video, artikel online, dokumenter, podcast, dan serial TV yang membahas hubungan ras, kebrutalan polisi, kompleks industri penjara dan bahkan memandu pembaca tentang cara menjadi anti-rasis.

4. DUKU DENGAN DIRI DALAM DAN ATAM DEKHGE UNTUK MEMBUAT PERBATAS

Sebagai orang kulit berwarna non-kulit hitam yang mungkin juga mengalami atau menyaksikan profil rasial, kekerasan polisi, penahanan, kemiskinan, diskriminasi perumahan dan contoh-contoh lain dari rasisme struktural, dilembagakan, dan interpersonal, mudah untuk berpartisipasi dalam Olimpiade perjuangan yang kelompok rasnya di mana kelompok ras di mana ras di mana kelompok rasnya di mana ras di mana kelompok rasnya di mana ras di mana kelompok rasial mana yang ras di mana rasnya di mana kelompok ras di mana rasial mana mana kelompok ras di mana rasial mana mana kelompok ras di mana mana kelompok rasnya menderita lebih banyak di bawah supremasi kulit putih, tetapi Rojas mengatakan ini sendiri anti-hitam.

“Kita seharusnya tidak membandingkan pengalaman dengan mengatakan hal -hal seperti, 'tetapi kita memiliki ini sama buruknya dengan yang lain' atau 'kita memiliki ini lebih buruk dari yang lain.'Sebaliknya, kita harus mengidentifikasi cara-cara kita mengalami rasisme, xenophobia, dan prasangka-pemahaman dan mengingatkan diri kita sendiri tentang seperti apa rasanya-dan kemudian bertanya apakah dan mengapa kita pernah menggunakan hak istimewa yang kita miliki dengan cara seperti itu seperti itu seperti itu ad rasis, xenophobia, dan prasangka kepada orang lain, ”katanya.

5. Dengarkan dan Amplify Voices Hitam

“Menangani anti-Blackness membutuhkan pembelajaran, mendengarkan mendalam dan memanfaatkan hak istimewa Anda untuk memperkuat suara hitam,” kata Sojwal.

Ini terlihat seperti mengundang pembicara kulit hitam ke acara (dan menolak peluang pada panel dan di konferensi yang tidak termasuk suara hitam), seperti menolak tugas menulis berbayar tentang kegelapan dan merujuk jurnalis kulit hitam, seperti penerbitan rumah dan studio produksi secara aktif mencari bakat hitam , seperti berbagi posting dari pengguna kulit hitam di platform media sosial Anda, atau, seperti yang dilakukan AAFC selama percakapan bersama baru-baru ini dengan radikal wanita kulit hitam di Instagram langsung tentang solidaritas feminis Asia dan hitam, menciptakan ruang dan peluang untuk percakapan lintas rasial dan kolaborasi.

6. Bicaralah dengan keluarga dan komunitas Anda

Melakukan percakapan dengan kerabat, teman, dan anggota masyarakat yang mendukung keyakinan anti-hitam tidak diragukan lagi menantang dan bersemangat, namun mereka benar-benar diperlukan. Bindiganavile menyarankan pendekatan penyembuhan dua kali lipat saat mengajar, di mana orang-orang mengakui kekerasan supremasi kulit putih dalam kehidupan orang-orang kulit berwarna non-kulit hitam dan membantu mereka bekerja pada penyembuhan dari trauma rasial ini sambil juga menunjukkan kepada mereka bagaimana mereka mengabadikan prasangka ini, diskriminasi dan kefanatikan terhadap individu kulit hitam.

“Kita semua berada di bawah sistem supremasi kulit putih, jadi penting untuk memecah bagaimana hal itu memengaruhi kita, bagaimana kita menggunakannya untuk menyakiti orang lain dan bagaimana kita dapat muncul untuk komunitas lain,” kata Bindiganavile.

Dia juga mencatat bahwa agar percakapan ini efektif, mereka harus disengaja, dapat diakses, lembut dan konsisten.

“Kami percaya bahwa sebagai orang kulit berwarna non-kulit hitam, kami melakukan pekerjaan yang bersabar dengan anggota keluarga kami, melakukan percakapan ini berulang-ulang dan memahami bahwa perubahan tidak akan terjadi dalam sehari,” katanya.

7. Muncul dengan cara yang berarti yang masuk akal bagi Anda

Setiap orang memiliki peran yang berbeda dalam perjuangan untuk keadilan rasial dan kehidupan hitam. Jika Anda ingin menghadiri protes, gunakan hak istimewa Anda untuk membentuk perisai manusia yang menghalangi petugas polisi dari demonstran kulit hitam. Tidak bisa berbaris? Donasi air, makanan ringan, topeng, kacamata, perban dan banyak lagi untuk pengunjuk rasa. Jika Anda memiliki sarana keuangan, berikan kontribusi untuk dana jaminan, bayar beberapa sesi terapi untuk teman kulit hitam Anda (Rojas mengatakan stres traumatis berbasis ras mengarah pada penyakit mental yang serius seperti depresi, kecemasan, trauma dan PTSD), donasi ke organisasi yang bertarung Untuk Kehidupan Hitam setiap hari sepanjang tahun dan makan dan berbelanja di restoran dan toko milik hitam. Memiliki bakat atau lisensi profesional? Gunakan untuk Kehidupan Hitam. Bawa makanan rumahan ke pertemuan komunitas, tawarkan nasihat hukum dan perwakilan atau perawatan kesehatan mental secara gratis, atau gunakan desain grafis dan keterampilan mendongeng Anda untuk memperkuat perjuangan ini.

"Lakukan apa yang terasa benar dan tulus bagimu," kata Rojas.